Пробуждение рынка труда от ежегодной «зимней спячки» ознаменовалось в Украине тем, что по сравнению с данными прошлого года, на 1 марта 2017 в стране трудоустроено на 22 % больше соискателей.
Однако, не все так гладко и, к примеру, теже прифронтовые регионы показывают опасные тенденции, связанные с ростом конкуренции среди соискателей. Так, Донецкая, Луганская, Запорожская, Харьковская и Киевская области отличились даже рядом конфликтов, вспыхнувших между «местными» соискателями и вынужденными переселенцами, ищущуими на новых местах свое трудоустройство.
В виду того, что отечественный рынок труда довольно разбалансирован, имея переизбыток одних и недостаток других специалистов, те же вынужденные переселенцы, обладающие схожими навыками с местными соискателями, ненарочно внесли определенный еще больший дисбаланс.
Неравномерное расселение таких переселенцев, характеризуется их наибольшей плотностью в областях, примыкающих к зоне конфликта на Востоке и Киевской областью, привлекающей многих соискателей уровнем своих зарплат. Например в контролируемой Украиной части Донецкой и Луганской областей, переселенцев насчитывается до 16% от общего их количества по всей стране. В запорожской и Харьковской областях – их около 10%, что тожде немало и способно оказать ощутимое давление на местный региональный рынок труда.
По данным, полученным из базы вакансий Государственной службы занятости, например, Днепровская область предлагает свыше 7 000 вакансий, Запорожская - более 2000, а, вот Донецкая – только 579 вакансий. А ведь, именно в этой области сосредоточено наибольшее количество вынужденных переселенцев, которые наряду с местным населением ищут себе работу!
Проблема состоит еще и в том, что большинство претендентов обладают схожими навыками, большинство из которых не являются на сегодняшний день актуальными на украинском рынке труда. Так большой процент преподавателей, юристов и экономистов, стараются трудоустроиться на какие-нибудь работы, предполагающие высшее образование, в то время, как большинство вакансий находятся в сферах легкой промышленности и оборонного комплекса и предполагают занятие рабочими специальностями.
Поэтому, на сегодняшний день – своевременная переквалификация становится залогом успешного трудоустройства для любого украинца, независимо от региона его регистрации.
|
