Обзор мирового рейтинга профессий 2005 года

Искусству управления в западных странах обучают уже добрую сотню лет, и все же спрос на управленцев по-прежнему высок. По мнению специалистов британского научно-исследовательского института по трудоустройству при университете Ворвика, в банковском и страховом деле, в консалтинге и менеджменте постоянно открываются более миллиона новых вакансий. В Новой Зеландии, согласно данным правительственной группы министерства труда, в области бизнеса незанятыми остаются около 20% вакансий. Ирландские аналитики отмечают, что в стране наблюдается острая нехватка управленческих кадров, и потому выпускников факультетов управления расхватывают сразу же после университетов. А в Германии, несмотря на то, что за последние 15 лет немецкие вузы увеличили выпуск будущих управленцев более чем в два раза, по-прежнему требуются менеджеры высокой квалификации. Французское национальное агентство по трудоустройству за последние годы отметило самый высокий индекс трудоустройства молодых специалистов в аудиторские компании — 97%.

Сектор госслужбы, к которому, помимо административной деятельности чиновников, относится преподавание и социальная работа, — один из самых крупных работодателей почти во всех странах мира. По данным британской Объединенной службы по зачислению в университеты и колледжи, в этом году среди британских абитуриентов наиболее популярными специальностями оказались социальная работа и медсестринское дело.

По данным канадских аналитиков, в среде молодежи, кроме сектора обслуживания бизнеса и медицины, популярными считаются также социальная работа и преподавательская деятельность. Преподаватели средних и высших учебных заведений в Канаде имеют наименьший уровень безработицы — от 0,5% до 2,3%, а работники социальной сферы — 1,9%.

В Австралии за последние пять лет в сфере госслужбы было создано 32% новых вакансий. Австралия перспективна также и для медсестер — неизбежное старение населения требует все больше специалистов по уходу, при чем, в отличие от нашей страны, где медсестер воспринимают как «обслуживающий персонал», на Западе эта профессия считается весьма уважаемой. Наличием у медсестры университетского образования там никого не увидишь — чем выше уровень образования, тем выше зарплата.

По прогнозам аналитиков, IТ-специалисты будут востребованы в ближайшем будущем во всех секторах экономики практически всех развитых стран. Недавно новозеландские вузы выразили озабоченность снижением количества первокурсников, поступающих на факультеты и кафедры информационных технологий. Снижение престижности специальности идет вразрез с планами новозеландского правительства относительно развития информационных технологий и открытием новых вакансий национальных и международных компаний.

Но особенно велик спрос на «айтишников» в Ирландии, стране, которая 20 лет назад совершила значительный рывок в производстве программного обеспечения. Сейчас примерно 40% от объемов компьютерных программ и приложений разрабатываются сотрудниками транснациональных корпораций, расположенных именно в этой стране.

По данным Всемирной туристической организации, индустрия гостеприимства приносит 4% от мирового ВВП и создает каждый год 3% новых рабочих мест. Мировая занятость в сфере гостиничного бизнеса и туризма составляет 80 млн. рабочих мест, а вместе с работающими на них секторами (аренда машин, фитнес, салоны красоты, страхование) эта цифра возрастает до 200 млн. мест. Другими словами, каждая тринадцатая позиция на мировом рынке труда напрямую или опосредованно связана с гостиничным хозяйством и туристическими услугами.

В то же время, большая часть работников туристической сферы не имеет высшего образования. Так, по данным Всемирной конфедерации труда, более 60% персонала, работающего в гостиничном хозяйстве и туризме Германии, проходили обучение только на рабочих местах. В Канаде каждый третий, занятый в этой отрасли, окончил только высшую школу.

Безусловно, общие особенности рынка труда зарубежных стран не отражают полностью картину мировой занятости. Для более тщательно анализа нужно изучать данный рынок каждой конкретной страны в отдельности.