Как в жизни, так и на работе все должно быть в равновесии. Поэтому в профессиональной деятельности всегда необходимо помнить, что не стоит «перегибать палку».
1. «Хорошо»: Помочь коллеге по работе задержавшись вместе с ним и доделав все дела, вы не только поможете ему уйти без проблем в отпуск, но и, наладив, таким образом, с ним отношения, можете быть уверенным, он вам тоже когда-нибудь поможет.
«Перебор»: Засиживаетесь на работе каждый день, лишь потому, что вы, такой слишком воспитанный и не можете отказать коллегам. В итоге вы тратите свое личное время.
2. «Хорошо»: Если клиент отблагодарил вас за хорошо проделанные дела, похвалите всех сотрудников работавших над этим заказом, скажите, что каждый из них важен, что все вместе они составляют очень крепкое звено в большой цепи бизнеса. Это доставит вашим сотрудникам истинное удовольствие, поднимет их боевой дух.
«Перебор»: Выслушав хорошие отзывы о проделанной работе присвоить все почести свои коллегам, в таком случае ваш начальник никогда не заметит вашей работы, того как вы трудитесь ради благополучия и процветания фирмы.
3. «Хорошо»: Если вы видите, что у новичка что-то не выходит. Обсудите с ним его работу, объясните, как правильно делается та, или иная работа, расскажите, что необходимо предпринять, чтобы работа была более продуктивной. Итогом такой беседы вскоре станет улучшение качества выполняемой работы.
«Перебор»: Неправильно выполненную работу вы переделываете сами, ничего не говоря новичку и не объясняя ему его ошибок. В результате чего, новичок считает, что делает все правильно и вновь приносит вам работы, которые требуют доработки. На которые вы тратите свое личное время. От чего качество работы новичка остается неизменным.
4. «Хорошо»: При обсуждении новых идеи, сделать предложение и в подведении итогов отметить коллег совместно с которыми вы сгенерировали эту идею. В таком случае ваш начальник обратит внимание не только на идею, предложенную вами, но и на вашу способность работать в команде.
«Перебор»: Промолчать на собрании, дав тем самым выступить одному из ваших коллег, который не упустит возможности, представит проект, над которым вы кропотливо трудились не один день. В таком случае все похвалы и премии получит только он.
5. «Хорошо»: Если ваш коллега не предоставил вам полный объем информации по проекту, вы стараетесь обсуждать детали, разрабатываете стратегию, делаете все, чтобы такого больше повторилось.
«Перебор»: Вместо того чтобы обсудить недостающий материал с коллегой, вы думаете над тем, как в следующий раз вам раздобыть необходимую информацию. В таком случае вы перестаете быть командным игроком и дальнейшая командная работа становиться просто невозможным.
|
