pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Не все коту масленица

• докладніше

Новогодний корпоратив на работе

Работодатель вдвойне заинтересован в проведении корпоратива, так как это возможность сплотить коллектив, объединить коллег под предлогом общей традиции, дать возможность каждому члену коллектива наладить дружеские отношения с коллегами. Кроме того, в подготовке к мероприятию сотрудникам часто приходится общаться, решать общественные вопросы, участвовать в организации празднования, что дает каждому работнику внести свой вклад не только в рабочее, но и общественное дело

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Работодатели побаиваются выпускников бизнес-школ


В исследовании московской социологической компании Begin Group приняли участие топ-менеджеры и директора по персоналу 90 российских компаний. Оказалось, что 90% работодателей предпочитают видеть на руководящих должностях своих компаний менеджеров со степенью MBA. В большинстве компаний, принимавших участие в исследовании, специалисты с таким статусом уже работают. Вместе с тем, около 70% работодателей утверждают, что предпочитают воспитывать руководителя внутри компании, а не брать специалиста со стороны, даже со степенью MBA. Только 10 — 15% работодателей согласны частично или полностью оплачивать обучение по программе MBA своим сотрудникам. Социологи объясняют это так: если специалист идет учиться не с благословения руководителя, а по своей воле, а не по направлению руководителя, последний руководитель начинает видеть в нем конкурента либо потенциального «перебежчика».
Интересно, что около трети студентов бизнес-школ получают степень MBA без согласия руководителей, и только каждому пятому обучение полностью оплачивает компания. Каждый десятый работодатель даже не подозревает о том, что его сотрудники учатся в бизнес-школе, а 7% относятся к этому настороженно.
Негативное отношение руководителей к получению сотрудниками степени MBA объясняется также и высокими амбициями выпускников бизнес-школ. 63% работодателей убеждены, что у многих из них — завышенные зарплатные и карьерные запросы. Некоторые руководители убеждены, что свежеиспеченные выпускники MBA, не имея достаточного профессионального опыта, безосновательно претендуют на должности и зарплаты, которые им явно не по плечу. Другая причина недовольства руководителей — неготовность к возможным переменам, которыми грозит назначение на ведущую позицию опытного менеджера со степенью МВА. «Очевидно, что если компания работает недостаточно эффективно, приход выпускника бизнес-школы на руководящую должность означает революцию», — считает заместитель гендиректора одной из российских компаний, производящей ликеро-водочные изделия.

 
По информации «Ведомостей»











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Personal.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту