pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

НА САМОМ ДЕЛЕ

Уволить работника, не прошедшего испытательный срок, можно лишь в период его действия. Здесь все очевидно. Но иногда, с честью выдержав нелегкий экзамен и проработав в компании достаточно длительное время, специалист оказывается перед неизбежностью увольнения. И это при том, что его профессиональные навыки ни у кого не вызывают сомнения. Причины? Как правило, их бывает минимум две. Официальная, озвученная работодателем, и реальная, по которой вас увольняют.

• докладніше

О том, как смягчить понедельник

 Многие специалисты твердо убеждены, что понедельник – самый тяжелый день недели. Психологи напротив убеждают, что самым тяжелым днем недели является вторник, так как важные встречи и дела чаще всего просто откладываются с понедельника на вторник, тем самым усложняя второй день недели.

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Действия подчиненного, чтобы правильно настроить свою работу с начальником


Для этого нужно придерживаться определенных правил, чтобы он не рассмотрел в твоих действиях подлизывание и действительно был доволен своими подчиненными.


1. Нужно хвалить речь начальника. Для этого достаточно сказать после последних его слов, что он молодец, так умеет вдохновить коллектив. Давать оценку нужно только конкретным действиям. Если у него обувь блестит, отлично выбрито лицо, то не нужно на этом акцентировать свое внимание. Со стороны может показаться, как подлизывание, даже ему, а не только остальным сотрудникам.

2. Попробуй узнать манеру поведения своего начальника. Если ему нравится читать подробно отчеты, тогда нужно их делать именно такими. Если начальник любит, когда на столе у сотрудников находится множество документов, тогда достаньте свои прошлогодние бумаги, и сделайте на рабочем месте творческий беспорядок.

3. Если вы идете на встречу вместе с руководителем, тогда не стоит показывать при всех, кто из вас главный. Ведите себя, словно вы равноправные коллеги по работе. Если начальник выразил свое мнение, которое противоречит вашему, тогда не спорьте с ним в этот момент. Вы всегда успеете обсудить все вопросы позже с глазу на глаз.

4. Если по вашей вине произошла потеря товара, груза, тогда стоит сразу сообщить начальнику об этом инциденте. Начальники любят правду. Главное, чтобы на встречу ты подготовился и нашел решения данной проблемы. Не допускай монолога со стороны начальника. Пускай он выберет одно из решений из списка.

5. Ты должен понимать, что предлагая варианты решений, ты должен подкрепить их фактами. Начальник не должен сделать неправильный выбор, и вы ему в этом должны помочь.

6. Найдите общий язык с его секретаршей. Она знает его расписание. Так вы сможете в удачный момент подобраться к нему и провести небольшой разговор, чтобы он сложился в вашу пользу.

7. Показывайте свою предварительную работу. Это нужно делать, чтобы начальник знал, чем вы занимаетесь. Если к нему тяжело достучаться, отсылайте предварительный e-mail.

8. Полезно знать, какие вопросы обсуждаются в соседних отделах.

9. Смейся над шутками начальника, даже если они тебе кажутся плоскими
 

 
www.businessman.in.ua











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту