К сожалению, ошибки преследуют нас на каждом шагу в повседневной жизни. На работе мы вынуждены взаимодействовать с огромным количеством коллег, решать сложные умственные и физический задачи – весь этот труд тоже не обходится без допущения ошибок какой-либо стороны. Это не может не расстраивать специалиста, ведь такие оплошности ведут к гневу начальства, к выговорам, увольнениям. Так как ошибки допускают все, это вовсе не повод увольнять специалиста.
Якщо пандемія коронавірусу призвела до багатьох викликів на ринку праці, то у воєнний час їх стало ще більше. Поговоримо на таку цікаву тему, як надихнути свого чоловіка заробляти більше в цей складний час.
Оказывается, в красивом офисе работается намного лучше. Продуманный гармоничный интерьер, обилие цветов и картин - все это вызывает у работников непреодолимое желание хорошо и много работать.
Офис - унылая среда обитания?
Согласно исследованиям психологов из Университета Эксетера, люди в красивом офисе ощущают себя здоровее и счастливее. А продуктивность труда повышается на 33%!
Ученые решительно возражают против стандартного интерьера офисов. Безликое и серое помещение ухудшает настроение всех сотрудников. И работоспособность их тут же снижается!
В унылой среде персонал чувствует себя очень неуютно. Люди при этом гораздо меньше заинтересованы в выполнении работы. Кроме того, качество самой работы серьезно страдает. Такие работники быстрее утомляются и постоянно находятся в раздраженном состоянии.
Как обрадовать сотрудников?
Очень просто! Поместить их в уютный офис и дать возможность самим украсить свое рабочее место.
Ученые опросили около 2 тыс. служащих. В результате выяснили, что чем больше люди имеют контроль над организацией своего рабочего пространства, тем более счастливыми они себя чувствуют. А значит, психологический комфорт на работе напрямую влияет на производительность труда.
Офисный эксперимент
Он проводился среди двух групп сотрудников. Одна из них работала в стандартном офисе, другая - в помещении, оформленном дизайнерами. Этот офис был украшен картинами, фотографиями, растениями и оригинальными предметами интерьера.
В результате сотрудники в дизайнерском офисе оказались на 33% более продуктивны, чем сотрудники в стандартном полупустом помещении.
Выводы ученых
Самобытный дизайн помещения даже при минимальных затратах со стороны работодателя может значительно улучшить психологическое состояние сотрудников. А значит и повысить производительность их труда.
