Початок сезону трудової міграції українські роботодавці очікують із побоюванням. Вже зараз, деякі напрямки діяльності готуються до серйозних проблем із наявністю персоналу й думають, як вирішити такі задачі
Если у человека возникают проблемы со здоровьем, он обращается к врачу. Если — с социальным взаимодействием, он обращается к юристу, так как именно юрист стоит на страже интересов любого гражданина во всех видах деятельности: будь-то трудовое, налоговое, авторское, уголовное, международное, корпоративное, производственное или гражданское право. С юристом, так же как и с врачом, необходимо быть откровенным — от этого зависит успешный выход из проблемной ситуации.
С развитием социально-политических отношений в государстве постоянно усложняется и работа правоведов: им не только необходимо ориентироваться в динамично протекающих процессах во всех сферах деятельности государства, но и в изменениях, претерпеваемых нашим законодательством. Появляются и новые направления юридической деятельности: это и земельное право, и электронная коммерция, и Интернет-право. Именно своевременная беседа с юристом может обеспечить защиту организации или отдельных лиц от возможных проблем в будущем. Всем известно, что проблемную ситуацию гораздо легче предупредить, чем долго устранять ее последствия. Сделать это самостоятельно бывает довольно сложно, поэтому предприятия обращаются в фирмы, оказывающие консалтинговые услуги, либо предпочитают иметь в штате юриста.
Из диаграммы №1 видно, спрос на каких специалистов в настоящее время наиболее высок. В диаграмме №2 отображено
процентное соотношение потребителей юридических услуг, предпочитающих иметь юристов в штате. Наибольшую потребность в юристах испытывают предприятия, приглашающие специалистов на полное юридическое сопровождение хозяйственной деятельности. При этом к юрисконсультам и юристам-хозяйственникам выдвигаются следующие требования: знание трудового и хозяйственного права, зачастую и налогового; представительство интересов в суде, претензионно-исковая работа, составление договоров. Для юриста-аналитика важен опыт проведения анализа материалов, юридических заключений в области хозяйственного и налогового права, написание статей. Требования к юристам разнятся в зависимости от того, какого профиля организация занимается поиском: если это страховая компания — необходим опыт работы в страховых компаниях, если это агентство недвижимости — соответственно. Для консалтинговых компаний необходим специалист широкого профиля со знаниями в различных отраслях права. Остальные требования к юристам более типичны: высшее образование, предпочтительный возраст от 25 до 45 лет и опыт работы.
Молодым специалистам и студентам 4-5 курсов можно трудоустроиться и без опыта работы, чаще всего, помощниками юристов. Ну да это вполне закономерно: все в этом мире развивается от простого к сложному.
