Дослідження було проведено не лише в Україні – опитували також працевлаштовану молодь Франці, Польщі та інших європейських країн. Вік опитаних людей становив 25-35 років. Проведене компанією Gradus Research опитування дає змогу побачити, як молодь загалом реагує на свою роботу і які роботодавці привабливіші для молодого покоління.
Стоит ли надеяться на повышение зарплат: планы работодателей
В текущем году 24% украинских работодателей планируют увеличить зарплаты своих сотрудников на 6-10%.
Такие результаты исследования предоставила ЛІГАБізнесІнформ рекрутинговая компания "Hudson".
Однако при этом 23% респондентов решили не повышать зарплаты персоналу, 22% - увеличат оклады на 11-15%, и 15% работодателей могут увеличить менее чем на 5%.
Между тем, более существенную прибавку к зарплатам получат в 2010 году только 11% работников (на 16-20%). И только 4% компаний обрадуют своих сотрудников 20-процентной надбавкой.
Так, основными критериями для пересмотра зарплат большинство работодателей (51%) считает результаты деятельности сотрудника. 39% указывают на результаты деятельности компании, а 11% пересчитают оклады из-за инфляции.
