Якщо поцікавитися наявними вакансіями в столиці, ви знайдете тисячі пропозицій на сайтах з пошуку роботи. Серед них трапляється чимало оголошень, в яких зазначається, що візьмуть кандидата без досвіду. Якщо проаналізувати всі ці вакансії за сферами діяльності, то найбільша їхня кількість зберігається за сферами обслуговування, продажу та закупівель, а також роздрібної торгівлі.
Для зменшення кількості українців, які залишилися без роботи, Міністерство економіки розробило і запропонувало ініціативу, яку вже встигли охрестити «Армією відновлення». Розбираємося, що це таке.
Стоит ли надеяться на повышение зарплат: планы работодателей
В текущем году 24% украинских работодателей планируют увеличить зарплаты своих сотрудников на 6-10%.
Такие результаты исследования предоставила ЛІГАБізнесІнформ рекрутинговая компания "Hudson".
Однако при этом 23% респондентов решили не повышать зарплаты персоналу, 22% - увеличат оклады на 11-15%, и 15% работодателей могут увеличить менее чем на 5%.
Между тем, более существенную прибавку к зарплатам получат в 2010 году только 11% работников (на 16-20%). И только 4% компаний обрадуют своих сотрудников 20-процентной надбавкой.
Так, основными критериями для пересмотра зарплат большинство работодателей (51%) считает результаты деятельности сотрудника. 39% указывают на результаты деятельности компании, а 11% пересчитают оклады из-за инфляции.
