Вопросы на собеседовании – классическая форма общения работодателя и соискателя. Поэтому, и соискатель, и работодатель должны готовиться заранее на собеседование и готовить ряд интересующих их вопросов. Многие из соискателей не готовят вопросы заранее, ориентируясь на обстоятельства, но работодатели утверждают, что повлиять на ход собеседования и решение работодателя могут даже вопросы, заданные в процессе беседы.
Вісімнадцятого липня на засіданні Верховної ради було прийнято законопроєкт, який був поданий на розгляд ще півтора року тому, аж у лютому 2021-го року. Цей законопроєкт під номером 5161 носить назву «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості», який вводить в законодавче поле ринкових відносин нову форму трудового договору. А саме – договір з нефіксованим робочим часом.
Список ваших личных качеств и увлечений, приведенный в конце резюме, может как помочь вам занять желаемую вакансию, так и послужить причиной отказа. Об этом изданию "Труд" рассказала карьерный консультант, коуч, наставник по поиску работы компании "Job Search Coach" Вера Игнаткина.
По ее словам, указывать свои личные качества и увлечения необходимо в разделе "Личные сведения", который должен быть расположен в конце резюме - после описания образования, профессионального опыта и ключевых навыков. Основная ошибка, которую допускают соискатели, - это перечисление всех известных им положительных качеств: экспертность, коммуникабельность, ответственность. В резюме достаточно будет указать три-четыре качества, которые вы считаете для себя основными. Они должны создавать законченный образ потенциального сотрудника, быть завершающими штрихами к вашему портрету.
Зачастую кандидаты указывают в отдельном пункте резюме те качества, которыми по определению должен обладать представитель любой профессии. Самый распространенный пример - профессионализм. Указание этого качества в графе личной информации, скорее всего, как раз заставит работодателя усомниться в вашем профессионализме.
"Поскольку HR-специалисты ежедневно просматривают сотни анкет, желательно, чтобы резюме содержало какую-то необычную деталь. Но не забывайте, что ваши личные качества должны относиться к профессиональной деятельности", - советует карьерный консультант. Для работников творческих специальностей допустима доля креатива, а если человек рассчитывает получить стандартную должность, то излишне творческий подход может вызвать улыбку у кадровика, но вряд ли поможет получить работу.
Кроме того, по словам В.Игнаткиной, особенную осторожность нужно проявить при перечислении в резюме своих увлечений. Этот пункт не является обязательным, отсутствие такой информации в резюме не столь критично, как, например, отсутствие блоков "Цель", "Ключевые навыки" и "Достижения".
"Если хобби пересекается с профессиональной деятельностью, то это вам только на пользу. Например, инженер может на досуге заниматься моделированием летательных аппаратов. Прочитав такое в резюме, менеджер по персоналу отметит преданность профессии и полезность такого лобби", - считает эксперт. При этом в статье также указывается, что увлечения, не относящиеся к вашей работе, могут сыграть против вас.
