Незалежно від того, скільки вам років і де ви працюєте – в офісі чи касиром у супермаркеті, ви можете почати вивчати англійську просто зараз. На серйозному рівні, без репетитора та, відповідно, фінансових витрат на нього.
Правильный выбор профессии позволит будущему специалисту полностью реализовать свой потенциал, избежать разочарования, оградить себя и свою семью от нищеты и неуверенности в завтрашнем дне. Как и любое важное дело, выбор профессии начинается с тщательного изучения вопроса и постановки цели.
Итак, какие факторы необходимо учесть при выборе профессии?
1. Знание способностей и интересов старшеклассника.
Наблюдая за развитием ребенка с младенческого возраста, родители накапливают не мало информации о его интересах, особенностях характера, интеллекте, памяти, внимании, волевых качествах, выносливости, коммуникативных и лидерских способностях, здоровье и о многом другом. Мы знаем, что каждый ребенок обладает уникальным набором характеристик, которые по-разному сочетаются, в различной степени развиваются в детстве и могут быть по-разному реализованы в жизни в целом и в профессии в частности.
Большинство родителей стараются создать максимум условий для развития способностей и интересов ребенка с раннего детства. Это позволяет ребенку попробовать себя в разных видах деятельности и проявить не только таланты, но и качества личности и характера.
2. Поддержка, собственный пример, или пример другого члена семьи.
Никто не станет возражать против того, что в реализации планов, связанных с выбором и получением профессии, а также с получением первого профессионального опыта, задействованы ресурсы семьи, связи, наработки, профессиональный опыт родственников и так далее. Каждая семья обладает уникальным набором ресурсов и по-своему подходит к решению вопроса профориентации детей. Некоторые родители берут на себя принятие всех, даже малейших решений и полностью контролируют весь процесс, а некоторые пускают все на самотек.
Кроме материальных благ и социального статуса семьи, не последнюю роль в выборе профессии и развитии способностей играет наследственность. У детей довольно часто в той или иной степени выражены способности родителей, таланты бабушек и дедушек. И если родители осуществили удачный выбор профессии, реализованы в профессии, то таким образом повышается вероятность того, что дети выберут ту же или сходную профессию. А родители, соответственно, могут оказать им всестороннюю помощь. Это настоящее основание для профессиональных династий.
3. Понимание того, что в мире есть профессия для каждого.
Если ребенок не одарен какими-то особыми или ярко выраженными способностями, то и это не должно расстраивать родителей. Общеизвестно, что у большинства людей способности не являются редкими или ярко выраженными. И в то же время, большинство распространенных профессий не требуют наличия каких-то особых талантов.
Именно это и облегчает выбор профессии. Важно только учесть ключевые способности старшеклассника и его возможные ограничения, а потом помочь выбрать профессию, которая соответствовала бы данным способностям.
4. Жизненный опыт в решении комплексных вопросов.
Взрослому человеку уже не единожды приходилось планировать и воплощать в жизнь сложные многоходовые комбинации, имеющие длительный срок реализации и определенные этапы выполнения.
Только у взрослого человека есть опыт совмещения нескольких планов и целей, одинаково важных, но находящихся в различных сферах жизни, таких как работа, семья, дом, хобби, творчество, здоровье, отдых, путешествия.
5. Финансовый план.
Этот пункт намеренно рассмотрим подробнее. И не потому, что считаю вопрос денег каким-то особым, а потому, что чаще всего именно этот вопрос вообще не рассматривается в публикациях. Мы все еще стесняемся говорить и писать о деньгах, все еще живем с менталитетом советского человека: о деньгах говорить стыдно. Но реальность такова, что обойти вопрос денег в теме выбора профессии, выбора учебного заведения и при этом говорить только о способностях ребенка – значит читать рецепт прекрасного блюда, но не иметь денег на покупку продуктов из которых оно готовится. Дети могут желать учиться в престижных учебных заведениях, родители же точно знают можно ли позволить себе такую роскошь. Только взрослые могут оценить, не насеет ли это ущерба семье в целом и если да, то только они могут решить, идти или нет на такие жертвы. Опираясь на свой опыт, взрослые могут прогнозировать сроки возврата инвестиций в образование в виде заработной платы молодого специалиста.
6. Рынок труда.
Еще одна грань – это знание рынка труда, уровня заработных плат, возможностей для профессионального и карьерного роста, востребованность специалистов на рынке труда.
Естественно, для того, чтобы прогнозировать развитие рынков, нужно быть специалистом, экспертом. Но если выбор профессии ведется разумно, то вы уже знаете направление и критерии поиска. Осталось только уточнить специальность и набрать ее в поисковой программе в Интернет, и Вы тут же получите ссылки на обзоры зарплат, должностные инструкции, прогнозы и статистические данные, объявления о вакансиях, резюме специалистов.
7. Выбор учебного заведения
Итак, решение принято, теперь важно определить: в каком учебном заведении можно получить профессиональное образование.
Соберите информацию о всех учебных заведениях, где можно получить требуемую профессию. Изучите условия поступления, стоимость обучения. Изучите отзывы о качестве обучения в интересующих вас учебных заведениях, а также отзывы выпускников и, главное, отзывы работодателей. Поверьте, серьезный подход к выбору учебного заведения – это краеугольный камень в здании будущего профессионала.
