Частина зимових свят уже промайнула, учні шкіл і студенти вийшли на навчання. Декілька тижнів вихідних і плідного відпочинку – це чудова пора, щоб набратися сил і з наснагою взятися за навчання. Якщо ви – енергійні та ініціативні, і навчального навантаження вам недостатньо, пропонуємо вашій увазі добірку цікавих подій тижня в столиці, ініційованих Київським молодіжним центром для активної і креативної молоді.
Продовжуємо цю важливу тему. Перша частина – тут, а ми продовжимо з’ясовувати, як без стресу, та ще з вигодою для себе, полегшити процес адаптації на новій роботі.
Молодого специалиста не предлагать, или Зачем идти учиться?
Во всем мире около 30 проц. специалистов не работают по основному профилю. Каждый год институты, университеты, техникумы, училища и колледжи дают дипломы сотням тысяч потенциальных безработных, вкладывая в их обучение огромные бюджетные средства.
Строитель с двумя высшими гуманитарными образованиями или продавец с дипломом педвуза и в нашем городе совсем не редкость. Сменили профиль учителя, инженеры, медики в большинстве случаев из-за невозможности трудоустроиться по специальности. В ком нуждается Мелитополь и для кого найти работу - несбыточная мечта, попробуем выяснить на примере педагогов и медиков. Пожалуй, представителям именно этих двух профессий найти работу в нашем городе сложнее всего. И с теми, и с другими в Мелитополе давно ощущается кризис «перепроизводства».
Проблема трудоустройства молодых специалистов в городе, как, впрочем, и в государстве в целом, конечно, существует. Если раньше КЗОТом четко регламентировалось, что руководитель учреждения на своем посту может проработать не больше двух лет после достижения им пенсионного возраста, то сейчас в рамках действующего законодательства право на труд имеет все трудоспособное население.
