Партнерские отношения – один из способов управления и организации предпринимательской деятельности, которая основана на объединении имущества нескольких владельцев. Партнерские отношения нужно уметь строить и поддерживать, так как от этого зависит слаженная работа всей компании.
Студентські позики для навчання – поширена для Сполучених Штатів практика. Чимало американців не в змозі оплатити дітям дороговартісне навчання в престижних університетах, тому трапляється таке, що студенти самі готові взяти кредити на своє навчання, сподіваючись досить швидко виплатити його після навчання. Але так щастить не всім.
Сопроводительное письмо дает вам возможность рассказать то, что не удалось рассказать в резюме. Однако есть ряд типичных ошибок, которые чаще всего допускаются при написании сопроводительного письма.
Не переписывайте автобиографию
Несмотря на то, что сопроводительное письмо необходимо для дополнения вашего резюме, не нужно делать в нем упор на факты из вашей биографии. Цель письма: убедить потенциального работодателя в том, что вы подходите на эту вакансию лучше других: вот и перечисляйте свои достижения в этой или смежных областях, упомяните о личных качествах, соответствующих требованиям работодателя и т.п.
Не пишите шаблонно
Избегайте стандартных определений для личных качеств: стрессоустойчивость, работоспособность, коммуникабельность. Вместо этого опишите те свои качества и опыт, которые действительно соответствуют требованиям к вакансии.
Отличитесь краткостью
Никто не будет читать длинное письмо. Уважайте время менеджера по персоналу: старайтесь уложиться в полстраницы, а лучше в треть.
Поклоны и реверансы
Постарайтесь взять в сопроводительном письме максимально корректный и вежливый тон и при этом не удариться в другую крайность – не выглядеть просителем: желательно не начинать сопроводительное письмо с фразы «прошу рассмотреть мое резюме» и т.п. Следите за тем, чтобы в письме не проскальзывало повелительное наклонение («Перезвоните мне») и слова-долженствования («Вы должны»). Вместо этого лучше использовать сослагательное наклонение («может быть», «думаю, что…»).
Определите адресата
Чтобы письмо не затерялось в папках офис-менеджера, предварительно перезвоните в компанию и узнайте личный е-мейл менеджера по персоналу и его имя и фамилию – и отправьте письмо напрямую. Если же получить эти данные не удалось, укажите в теме письма «Менеджеру по персоналу» или «В отдел кадров (резюме)».
Уточняйте свои цели
Если вы отсылаете резюме на конкретную вакансию, а не наугад, обязательно укажите, на какую именно должность вы претендуете. Если вас заинтересовали сразу несколько вакансий в одной и той же компании, желательно отсылать отдельные письма на каждую из них.
Живой интерес
Покажите знание компании, в которую обращаетесь. Письмо, подходящее для отправки в любую другую компанию, может навести менеджера по персоналу на мысль о шаблоне и массовой рассылке, а такие выводы будут не в вашу пользу.
Удержите инициативу
В конце сопроводительного письма не забудьте указать свои контакты для связи в случае необходимости. Также желательно не писать, что вы будете ждать звонка, а написать: «Я перезвоню Вам в конце рабочей недели на случай возникновения у вас дополнительных вопросов».
