pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Сам себе режиссер
Когда график работы — гибкий

На работе «от звонка до звонка», с 9.00 до 18.00. Знакомо? Незыблемо, но надежно? А вот с позиции наиболее прогрессивных взглядов на экономику считается более рациональным предоставление возможности сотрудникам самостоятельно организовывать день, в том числе регулировать часы работы и отдыха. Насколько это убеждение «далеко от народа» и, главное, соответствует действительности — в сегодняшней публикации.

• докладніше

Вредные сотрудники

Сотрудники бывают работоспособные, мотивированные, ленивые, творческие и мыслящие в установленных рамках. При этом каждый из них в различные периоды своей работы полезен организации, бесполезен или даже вреден. И лучше это определить как можно быстрее, а если в компании грядет сокращение штатов, то оптимизация численности персонала – приоритетно дело.
 

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Работа летом.


Закрываются многочисленные производства, выпускающие товары народного потребления, сворачивается рекламная и издательская деятельность, многие виды сервиса. Нынче меньше покупают вещи, недвижимость и услуги, зато больше строят, ремонтируют, перевозят, отдыхают и едят. Потребность в физическом труде, как профессиональном, так и низкоквалифицированном, в целом возрастает. И временно освободившиеся работники, разумеется, смогли бы найти для себя сферу приложения застоявшихся конечностей. И пусть работа - кратковременная и пыльная. Тут лишь бы день простоять, да ночь продержаться.

Однако не все складывается так безоблачно. Те, кто заранее подготовился к летней трудовой страде: строители, ремонтники, водители, реализаторы, уже решили проблемы своего трудоустройства и не загромождают своими предложениями многострадальный рынок труда. А те, кто опоздал, часто предпочитают искать работу самостоятельно, не полагаясь на чьи-то услуги.
 
И зря! Потому как работодатели, оставшиеся в это горячее время без работников, все чаще обращаются в кадровые агентства и другие фирмы по трудоустройству за срочной помощью в подборе персонала. Иногда работник имеет шанс выйти на работу прямо на следующий день и даже в течение часа. Ни на улице, ни из газет вы об этом не узнаете, а если и узнаете, то рискуете убеждать работодателя в своих способностях, выполнять необходимые ему функции, вместе с тремя десятками других претендентов. Попробуй доказать, что ты - лучший!
 
Работодателям города сейчас катастрофически не хватает поваров, официантов, ремонтников, строителей, разнорабочих и даже грузчиков. Повысился спрос на торговых менеджеров, кондитеров, агентов всех направлений. Появились места для простых бухгалтеров и секретарей-делопроизводителей. Вот-вот потребуются сторожа и охранники. Поэтому даже тот соискатель, кто уверен в своих силах, мог бы смело включить в сферу своих поисков и кадровые агентства, поскольку там могут оказаться "горящие" заявки. Это значительно повысит их возможности быстрого трудоустройства.
 
Следует также учитывать, что число людей, ищущих в этот период временную низкоквалифицированную работу (грузчики, охранники, подсобники), все же существенно превышает число заявок, в целом по городу. И здесь тоже содействие фирм по трудоустройству может оказаться очень полезным, поскольку многие перегруженные проблемами работодатели, будучи не в состоянии заниматься кропотливым подбором персонала, особенно когда дорог каждый час, нередко поручают эту работу посреднику, который принимает на себя все тяготы собеседования и отбора.
 
Еще труднее обойтись без кадровых посредников специалистам в области серьезного бизнеса - управленцам, медикам, инженерам, программистам, педагогам - молодым специалистам, недавним выпускникам вузов. Летний спад активности не сулит им хороших мест и достойных заработков. А нередко случается, что фирмы подбирают для себя персонал загодя, на осень. Но кушать-то хочется уже сейчас.
Впрочем, здесь и возможности кадровых агентств ограничены наработанной клиентурой. А поскольку на каждую такую вакансию претендуют десятки безработных специалистов, то конкурсные требования на объявленные вакансии настолько высоки, что большинству соискателей нечего и рассчитывать на самостоятельное получение этих должностей. В этом случае кадровые агентства выступают в роли консультанта для обеих сторон, имея возможность предварительно согласовать анкеты претендентов с руководством фирм и приблизить чрезмерные требования работодателей к реальности.
 
Опыт показывает, что в летний период на кадровые агентства возлагаются более серьезные и профессиональные функции, чем в течение остального года: сверхоперативное информирование соискателей о вакансиях, более жесткий и активный подбор персонала для фирм, не имеющих возможности самостоятельно заниматься этой деятельностью, в том числе из-за незнания реальной ситуации на рынке труда. К сожалению, далеко не все кадровые агентства способные к выполнению таких функций. Поэтому работодатели и соискатели должны выбирать те фирмы по трудоустройству, которые обладают достаточными объемами информации о рынке труда - прежде всего, информации, которую они собирают сами из прямых источников - непосредственно от ищущих и предлагающих работу, а не из газет. Кроме того, эти агентства должны уметь быстро работать с этой информацией. Например, сообщить в течение часа о новой вакансии 4-8 соискателям, а возможно и пригласить их на собеседование к работодателю, а затем предложить тому соискателю, который не прошел по конкурсу, еще две-три подходящих вакансии. Именно помощь таких агентств в настоящее время может оказаться незаменимой.
 
http://www.rabota.kharkov.ua/ 
 











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Personal.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту