pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Что обязательно нужно сделать после увольнения

 Увольнение, конечно - неприятное событие для любого специалиста, будь то по собственной воли или воли самого работодателя. Но это совсем не причина раскисать или делать паузу в профессиональной деятельности, а наоборот – отличное время наверстать упущенное. 

• докладніше

Тестувальник матраців у США

 Працювати доведеться по 30 годин на тиждень, а платити такому матрацовому блогеру обіцяють по 50 000 американських доларів на рік

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Как найти работу иногороднему?


Одна из основных проблем состоит в том, что часть компаний требует прописку. Многим соискателям приходилось сталкиваться с ситуацией, когда работодателя устраивает резюме, уже обсуждаются детали трудоустройства, а потом поднимается вопрос о прописке – и тон разговора сразу меняется, соискатель слышит решительное: «Нет!». Однако со своей стороны я могу заметить, что в последнее время эта проблема стремительно теряет свою актуальность – все больше людей переезжают из одного города в другой, пользуются услугами съемного жилья и не испытывают никаких проблем с трудоустройством. К тому же многие компании специально приглашают специалистов из других городов, обеспечивая им не только трудоустройство, но и проживание.

На рынке существует «дискриминация» только одного типа людей – тех, которые не способны продвигать себя, учиться, признавать свои ошибки и делать выводы. Это – непрофессионалы, и они никогда не будут востребованы. Все остальные люди способны найти достойную работу – независимо от пола, возраста и места прописки. А все, кто утверждает обратное, просто по каким-либо причинам пытаются дискредитировать рынок труда, вызвав на нем ажиотаж и нестабильность.

Вообще о существовании дискриминации можно говорить только тогда, когда есть массовый отказ в приеме на работу. На данный момент таких отказов я не наблюдаю – да, некоторые компании придирчиво относятся к месту проживания своих сотрудников, но таких единицы. К тому же избирательность работодателя в выборе тех или иных кандидатов может быть продиктована абсолютно рациональными причинами, а вот провалившему собеседование кандидату надо как-то себя оправдать в собственных же глазах, поэтому он и придумывает отговорки, снимая с себя ответственность. Да, чаще всего столичные жители имеют более цепкую хватку, обладают необходимыми деловыми качествами и уровнем знаний, но если иногородний является профессионалом, то проблем с трудоустройством у него не будет.
 

Издание "http://www.personal.ua/"

 











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!


Jobs.ua рекомендує переглянути:

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту