Собеседование – определяющая деловая встреча соискателя и работодателя, на которой им необходимо выяснить подходят ли они друг для друга. Поэтому следует использовать это время эффективно, выясняя все тонкости совместного сотрудничества. Кроме выяснения, какими профессиональными умениями и навыками обладает специалист, работодатель часто хочет знать личностные качества специалиста. Узнать о человеке все за одну встречу невозможно, поэтому работодатель часто практикует проведение тестов на выявление личных качеств и умений.
За статистикою, понад дві третини офіційно зареєстрованих безробітних в Україні становлять жінки. А це означає, що велика кількість українок перебувають в стані постійного стресу, і зокрема через втрату роботи. І якщо це допоможе вам пройти складну смугу перешкод, які зараз присутні в житті кожного українця та українки – зверніть увагу на добірку цікавих тренінгів для саморозвитку, якщо ви наразі перебуваєте в пошуках роботи.
Совсем неплохо, если у вас двое детей и один из них - врач, а второй - юрист. Тогда и лечиться, и обеспечивать себя актуальными юридическими консультациями можно, не выходя из дома.
На пользу подобного сочетания указывают, по крайней мере, результаты опроса, проведенного 31 января - 1 февраля Всероссийским центром изучения общественного мнения (): обладателями каких профессий больше всего желают видеть своих детей или внуков и как бы отнеслись к желанию ребенка сделать научную карьеру?
Чаще всего желают для своих детей или внуков профессии врача или медсестры (12%), а также юриста или адвоката (10%).
За три года доля и тех, и других респондентов выросла с 6%.
8% хотели бы видеть своего ребенка или внука экономистом (в 2005 году - 6%), по 4% - программистом (IT-специалистом) или инженером (три года назад - по 2%). Далее следуют такие профессии, как военнослужащий, педагог, а также высокооплачиваемая и востребованная работа (по 3%).
По 2% желали бы, чтобы дети или внуки стали бизнесменами (предпринимателями), дизайнерами (модельерами, художниками), менеджерами, финансистами, рабочими, строителями, еще 2% желают, чтобы их ребенок или внук выбрал работу сам.
Реже (по 1%) наши сограждане указывают такие профессии, как банкир, бухгалтер, государственный служащий, журналист, машинист (механик), переводчик (лингвист), актер (артист), работа в нефтегазовой промышленности, , спортсмен (или работа, связанная со спортом), работа в политике, в правоохранительных органах.
Ученым хотят видеть своего ребенка или внука 1% наших сограждан. Наименее популярными профессиями оказываются водитель или повар (<1).
Хотя по собственной инициативе профессию научного работника своим детям желают лишь 1% , большинство наших сограждан (62%) положительно отнеслись бы к желанию ребенка сделать научную карьеру: 36% - скорее положительно, 26% - безусловно положительно.
Лишь 12% негативно восприняли бы такой выбор своих детей или внуков - 9% скорее отрицательно, 3% - безусловно отрицательно. 25% затруднились ответить.
Положительное отношение к выбору ребенком стези ученого наиболее характерно для респондентов, в семье которых есть молодые люди, планирующие поступить в ВУЗ в ближайшие годы (73%), в семьях же, где уже есть студенты, доля таких респондентов ниже - 69%.
Среди студентов положительное отношение к идее научной карьеры оказывается наименее выраженным - 54%, учащиеся ВУЗов чаще остальных выражают негативное отношение к выбору ребенком профессии ученого (17%).
