pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

HR-показатели в перспективе

Начиная какую-либо деятельность или бизнес-проект, нужно учитывать и контролировать три основных параметра: стоимость, время и качество. Метрики позволяют понять, измерить и оценить данные параметры, для того чтобы в будущем принимать эффективные решения, приносящие результаты.
 

• докладніше

Работа дизайнером интерьеров

 И тут на первый план выходит специалист с таким название как «Дизайнер интерьеров». Задача данного специалиста заключается в том, что бы помочь вам (заказчику) определиться и выбрать то, как будет в дальнейшем происходить преображение вверенного ему участка работы.

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

ПРЕСС-ЦЕНТР


Вести от власти
ВЕСЕННИЕ ПЕНС-СНЕЖНИКИ

С 1 апреля все виды пенсионных выплат будут не ниже прожиточного минимума, заверяют в Министерстве труда и социальной политики. Они претерпят существенную дифференциацию, а само повышение коснется более чем 12 млн из 13,5 млн пенсионеров. И, похоже, это не первоапрельская шутка.
В первую очередь, выплаты коснутся детей войны, многодетных матерей, жертв нацистских преследований, а также всех, у кого доселе уровень пенсии был ниже прожиточного минимума. Так, выплаты лицам, которые по различным причинам имеют неполный страховой стаж, будут увеличены на 70% — с 284 до 481 грн, социальные пенсии — на 164%, с 182 до 481 грн.
Пенсии за особые заслуги перед родиной вырастут с 404 до 601 грн, лицам, воспитавшим пять и больше детей, — с 452 до 649 грн.
До 481 грн увеличатся минимальные размеры государственной социальной помощи для категории соотечественников, не имеющих трудового стажа, священнослужителей (с 241грн), находящихся на заслуженном отдыхе, и инвалидов І-ІІІ группы. В эту же категорию выплат попадают и семьи, потерявшие кормильца: на одного человека 481 грн (вместо 284 грн), на двух — 577 грн, на трех — 721 грн.
И главное, перерасчеты не потребуют никаких новых забот пенсионеров. Все хлопоты возьмут на себя чиновники. По крайней мере, обещание сие дано задолго до вселенского праздника смеха.


Опыты на людях
ПО СЕНЬКЕ ШАПКА

Главгосслужба разрабатывает возможные варианты повышения зарплат базовым категориям госслужащих. И, несмотря на то, что конкретные механизмы пока не нащупаны, чиновники уже подсчитали, сколько это будет стоить.
Основной причиной, побудившей Главгосслужбу обратить свои взоры на рядовых чиновников, стала так называемая «реформа генералов», то есть повышение окладов высшему эшелону руководства. На данный момент разница в заработной плате первых лиц и «самого мелкого планктона» в государственных учреждениях составляет 12-18 раз. В то время как по всем меркам и законам менеджмента не должна превышать разрыв в 7 раз. Соответственно, чтобы хотя бы в теории улучшить состояние дел, необходимо увеличить заработную плату государственных служащих как минимум в 2-2,5 раза. Повышение сие потребует дополнительных 6 млрд грн, которых сейчас, как и предполагалось, в бюджете нет. Внедрение же подобной гуманной программы в жизнь может растянуться на 5-6 лет. Зато на повышение окладов руководству времени ушло значительно меньше, буквально пару месяцев. Чем не достижение!


Благие порывы
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

Столичные власти распорядились выделить из городского бюджета в текущем году 104 млн грн на премирование и надбавки работникам заведений здравоохранения. Но не всем. Прольется золотой дождь только на «лавочки», подчиненные Главному управлению здравоохранения и медицинского обеспечения.
Повод формальный — увеличение нагрузки на столичных медиков. Им не обоснуешь существенный пересмотр бюджета в сторону «законного» увеличения ЗП. Но хотя бы произвести «косметический ремонт» зарплат за счет надбавок и премий. И на том спасибо.
Размеры же «бонусов» будут устанавливаться непосредственно руководителями заведений здравоохранения, то бишь, совершенно субъективно. К примеру, «за высокие достижения, сложность и напряженность в работе, а также выполнение особо важной работы».
Размер нежданной радости за безрадостную зарплату пока не известен. Но главное ведь внимание.


Большая перемена
«ПАРЕНЬКА ПРИМЕТИЛИ…»

Не на шутку встревоженные оттоком молодежи с угледобывающих предприятий чиновники решили-таки извлечь из глубин забвения такое понятие как «слава шахтерского труда».
И главный пункт в законопроекте «О повышении престижности шахтерского…» — предоставление бесплатного образования будущим или уже работающим углекопам.
Если конкретней — отныне шахтеры со стажем подземных работ не менее трех лет, дети погибших шахтеров, а также шахтеры-инвалиды смогут поступить вне конкурса в государственные высшие и профессионально-технические учебные заведения по горным специальностям и профессиям. Обучение будет осуществляться исключительно за счет средств госбюджета. Будущим квалифицированным углекопам на время обучения не нужно думать о жилье, место в общежитии гарантируется. Равно как и стипендия, которая студентам и ученикам при получении горных профессий будет устанавливаться на уровне минимальной заработной платы, определенной законодательством.
Правда, после окончания учебных заведений учащиеся должны отработать на угледобывающем или ином профильном предприятии не менее трех лет. Но ведь на то и учились…


Поверим на слово
«Я ПОШУТИЛ…, ВЫ ПОСМЕЯЛИСЬ…»

Чего не скажешь в шутейном разговоре. Подтрунивать, поддразнивать и давать прозвища коллегам — весьма полезное и нужное дело для роста карьеры! Факт научно обоснован. Да, и к выводу этому пришли отнюдь не шутники.
Проведенное психологами исследование показало, что продвижение по карьерной лестнице идет намного быстрее у способных шутить и разыгрывать всех и вся. Примерно двое из трех карьеристов оказываются шутниками. Правда, быстро — не значит далеко: достичь заоблачных вершин весельчакам едва ли удается. Чаще всего они поднимаются не выше уровня менеджера среднего звена. Вместе с тем, сотрудники испытывают теплые и дружеские чувства к коллегам, пусть даже подшучивающим и дающим прозвища, даже обидные или грубые. Ученые пришли к важному выводу — все дело в подсознательном восприятии поддразнивания как посыла: «Мы достаточно близки, чтобы решить любые вопросы и проблемы между собой».



ЮМОР
Забавно о серьезном

Вчера искал справедливость! Сегодня ищу новую работу...


— Позвольте мне сегодня уйти с работы пораньше, Семен Семенович. Жена хочет пойти со мной за покупками.
— Hи в коем случае! Сидите и работайте!
— Огромное спасибо, Семен Семенович!


— Когда я начинал свою карьеру, у меня не было ничего, кроме собственного ума!
— Да, очень многие в наше время начинают с нуля...


Фраза начальника: «У меня появилась интересная, перспективная идея!» — верный признак того, что у вас появилась нудная бестолковая работа.

Аптекарь вводит в курс дела молодого практиканта:
— А из этой бутылки мы наливаем, когда рецепт совсем неразборчивый!


РАБОЧАЯ НЕДЕЛЬКА
Не забудьте поздравить коллег!
7 апреля — Всемирный день здоровья
12 апреля — Всемирный день авиации и космонавтики

 











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту