По совести или по справедливости?

Американские специалисты подтвердили экспериментально сложившуюся в обществе традицию оценивать агрессивность сотрудников по половому признаку.

Известно, что к раздражительным мужчинам коллектив относится более чем снисходительно.

В ходе опытов комиссия, состоящая как из мужчин, так и женщин, оценивала персонажей видиосюжетов в различных эмоциональных состояниях. Высказывалось не только общее впечатление, но и оценивались компетентность и предполагаемый уровень зарплаты. Наибольшей благосклонностью судей пользовались представители «мужской сборной». Так, разозленный поступком сотрудника герой сценки получил единогласное одобрение. «Сердитый симпатяга» удостоился зарплаты в $38 тыс. и набрал очков даже больше женщины, которую поступок просто огорчил.

Разгневанной же на коллегу рядовой сотруднице досталось минимальное количество бонусов, без шансов получать более $23,5 тыс. Сердитая женщина-руководитель была признана наименее компетентной из всех остальных персонажей и не удостоилась более $32902 годовых. Мужчины-начальники (как злые, так и добрые) вызвали у аудитории только симпатию — им был определен оклад в $73643. По словам руководителя исследований Виктории Бресколл, обнаружен парадокс. Женщины изначально поставлены общественным мнением в неравные позиции с мужчинами: чтобы продвинуться по службе им приходится быть агрессивными, но вместе с тем вести себя спокойно, чтобы выглядеть разумно.