Замечали ли вы препятствия при трудоустройстве на работу в виде рекрутера или HR-менеджера. Многие соискатели утверждают, что собеседование закончилось неудачей именно по вине менеджеров по персоналу, которые проводили собеседование. Когда собеседование не проходит при участии нужных соискателю людей: директора, начальника отдела, высококвалифицированного специалиста, то остаются открытыми важные вопросы.
Студент индийского колледжа, 23-летний Сайнул Абидин изобрел уникальный способ записи и сохранения цифровых данных на бумаге, с помощью которого на одном носителе можно сохранить от 90 до 450 Гб информации. Для записи Сайнул использовал не привычные единицы и нули, а геометрические формы — квадраты, треугольники и окружности в определенном положении, цвете и форме. Технология, названная Rainbow Format, позволяет добиться очень высокой плотности записи — содержание 432-х страниц машинописного текста помещается на листок бумаги размером 5 на 5 см. Изобретателем был представлен рабочий прототип Rainbow, включая ПО для работы с пиктограммами, но практическое внедрение технологии, в т.ч. создание специализированных сканеров и принтеров, еще потребует значительных усилий.
