Современные коммуникационные технологии и их бурное развитие дало возможность рынку труда открыть новый вид работы – удаленная, работа на дому, фриланс. Это новая форма занятости на расстоянии, где нет постоянного начальства или работодателя, где соискатель с заказчиком общается на расстоянии с помощью телефона или интернета.
Попри невизначеність, чимало роботодавців все ж переглядатимуть зарплати своїх працівників. Звичайно, на індексацію зарплат впливатимуть як інфляція, так і бойові дії і звільнення нових територій. Це одні з ключових факторів відновлення фінансових прибутків працівників у 2023 році.
Можно долго рассуждать о пользе или бесполезности тренингов - новомодной форме обучения. До тех пор, пока вы не испытаете их на себе, это будут всего лишь пустые рассуждения. Истина должна быть пережита, заметил китайский философ Чжуан Цзы. И потому предоставляем слово участникам тренингов. Знакомьтесь, представители рекламных отделов газеты «Пропоную роботу».
ЮЛЯ МЕЛЬНИКОВА, менеджер по рекламе Тренинг - это не только интересно, но и весело. Я участвовала только в одном тренинге, но он позволил на некоторых сотрудников посмотреть другими глазами. Положительных эмоций было очень много. Считаю, что тренинг помогает человеку развиваться и совершенствоваться.
МАРИНА ПАБАТ, менеджер по рекламе Я участвовала в нескольких тренингах, один из которых по командному взаимодействию. Запомнилось упражнение «лабиринт». Нужно было пройти через лабиринт с закрытыми глазами, руководствуясь только подсказками участников группы. Тренинг красноречиво показал, как сказанные впустую лишние слова порой мешают не только нам, но и окружающим. После тренингов по-другому воспринимаешь и себя, и окружающих.
ВАДИМ ГЛАДИЧ, менеджер по рекламе Я участвовал в 3-х тренингах. Самое яркое впечатление осталось после упражнения «Адвокат». В присутствии коллег, с которыми работаешь долгое время, нужно было рассказать не только о положительных чертах своего характера, но и отрицательных. Это было нечто! Также интересны упражнения на доверие к коллегам. Эффективность тренинга во многом зависит от тренера насколько ему удастся расположить, раскрепостить и настроить на тренинг его участников. Не имея опыта участия в тренингах, я думал, что это скучное, неинтересное, нагружающее ненужной информацией мероприятие. Оказалось, совсем наоборот.
МАРИНА БОЙКО, менеджер по рекламе Я участвовала в тренинге по командному взаимодействию. Самое яркое впечатление осталось после упражнения «свободное падение», когда нужно было с высоты упасть на руки своим коллегам. Сделать это было нелегко, но все же я поборола страх, доверившись людям, которые «подхватили» меня, и не ошиблась. Они «подхватывают» меня и сейчас, в затруднительных ситуациях. Но больше всего мне понравилось задание на построение пирамиды, показавшее, как важно научиться понимать друг друга даже без слов.
