pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Новые пенсии 2019 и наличие дефицита ПФ

 В отличии от пересчета прошлого года, который «выравнивал» показатель зарплаты с реальными цифрами, будущий перерасчет должен увеличить показатель, увеличивая при этом, и сам размер новых пенсий

• докладніше

Виплата двох пенсій одразу для українських пенсіонерів

 У грудні громадяни України отримають олдразу дві пенсійні виплати

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

«Птичий рынок» труда


«Птичий рынок» труда

Николай Горелов, директор и главный терапевт ветеринарной клиники «Неовет»:
-
Ветеринары
Прежде всего, при приеме на работу мы учитываем профессиональные качества. Я имею в виду не только практический опыт, но и честность, доброжелательность, коммуникабельность, опрятность, наконец. Вообще, отдаем предпочтение молодым специалистам со стажем от одного до трех лет. Формирование врача и его дальнейший рост должны быть постоянными. Совет студентам: приходите в клинику еще во время обучения. Это позволит вам объединить теорию с практикой , а иногда и найти будущее место работы. И главное, необходимо, чтобы работа была не только источником заработка, но и действительно любимым делом и приносила удовольствие – тогда приложится и все остальное.


Игорь Мусарский, директор клиники ветеринарной медицины «Злата»:
-
Наша клиника специализируется на хирургии и онкологии. Главные требования — высшее образование (магистратура) и опыт работы не менее 10 лет. И обязательно — любовь к животным. Без этого не будем даже разговаривать!


Алексей Ефимченко, врач, ветеринарная клиника «Лесси»:
-
Ветеринары
Прежде всего, разумеется, профессионализм и высшее образование. На работу можно устроиться и без опыта, но будьте готовы к кропотливому труду ассистента врача. В первое время это грязная работа из разряда «подай-принеси». Через год, если хорошо себя зарекомендуете, сможете получить должность доктора.


Михаил Кравчук, главный врач ветеринарной клиники Печерского района:
-
Лично я никого со стороны не принимал — все кадры «выращиваем» сами. Единственное требование — диплом. Впрочем, высшее образование — вовсе не гарантия трудоустройства. Конкуренция на рынке ветеринаров сумасшедшая. А вот тем нашим коллегам, которые занимаются контролем качества продуктов (скажем, в супермаркетах), для устройства на работу требуется трехлетний трудовой стаж. Как альтернатива опыту может рассматриваться диплом об окончании месячных курсов повышения квалификации.


Яна Лацапнева, главный врач ветеринарной клиники домашних и экзотических животных «Умка»:
-
Ветеринары
Для меня самое ценное в сотруднике — энтузиазм, желание учиться, постоянно повышать профессиональный уровень. Что касается образования, я не требую на собеседовании «красный» диплом, но по основным дисциплинам — терапии, хирургии, фармакологии — оценки должны быть высокими.

Поскольку наша клиника специализируется на лечении мелких животных, мы приветствуем тех кандидатов, кто уже имел опыт общения с ними. Прием соискателя на работу проходит в три этапа: сначала собеседование с главным врачом, потом — с коллективом, далее — испытательный срок. В принципе, у нас «приживались» все. Я считаю, что конкуренция на этом рынке невысокая, потому что действительно хорошего специалиста, «с огоньком», найти очень трудно. Скажем, один с ходу заявляет: «Мне нужна зарплата в энном размере», а другой: «Я лечу только по своей системе»… Что касается опыта работы, считаю, что он необязателен, ведь медицина — это лабильная область. И, кстати, я всегда приветствую появление в «своих рядах» молодежи.


Дмитрий Литвиненко, врач ветеринарной клиники скорой помощи «Медисан»:
-
Ветеринары
Основное требование — высшее образование по профилю или медицинское (в этом случае переквалифицироваться можно прямо на месте работы). При приеме на работу специалист проходит собеседование, тесты, обязательно показывает свое умение на практике. Его оценивают по уровню и качеству работы, честности и исполнительности. Сначала нового сотрудника ожидает должность ассистента врача, далее все будет зависеть от него самого. Можно оставаться помощником два дня, а можно и полгода. Что касается опыта работы, я считаю, что это необязательное требование — без него найти работу вполне реально.


 
Лана ЕЛИСЕЕВА











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Personal.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту