pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Пражский торг

Богемский хрусталь, Карловы Вары, «Стобашенная» Прага, две тысячи феодальных замков, всемирно известное пиво… Как минимум, «пять причин», чтобы посетить Чехию. Но не только осмотр местных достопримечательностей привлекает тысячи украинцев в этот «Рим Севера, сердце Европы и самый драгоценный камень в короне мира», — как живописал страну великий Гете. Многие наши соотечественники уезжают в Чехию, привлеченные возможностью трудоустройства и открытия малого бизнеса. И в этом ракурсе стоит присмотреться к сказочной стране повнимательнее.

• докладніше

Как понять, что работодатель вам не подходит по описанию вакансии?

 Большая часть собеседований, на которых вам удастся побывать не подойдут вам по различным параметрам, и вам придется их просто отсеять. Жаль, что нет конкретного определенного способа, по которому можно было бы точно определить, что работодатель вам не подходит. 

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Учеба, вода и медные трубы


Ставка по КРУПному

Свежий взгляд

Широкое использование новых технологий в производстве и современных стандартов в строительстве не могло не сказаться на рабочих профессиях, в том числе и сантехнической. Понятно, что и к подготовке таких специалистов появились абсолютно другие требования.
СИЛА СЛАБОГО ПОЛА

— Образ современного сантехника значительно отличается от тех специалистов, которых мы обучали лет пять назад, — комментирует заместитель директора по учебно-производственной работе Высшего профессионального училища №25 Людмила Юрьевна Сологуб. — Ведь если раньше в работе использовались традиционные материалы, к примеру, чугун, то сегодня ассортимент достаточно расширился — пластик, акрил... А это предполагает и новые технологии, и инструменты, да что там говорить — сама специфика труда изменилась!

В Высшем профессиональном училище №25 также стараются по мере возможностей не отставать от прогресса, следовать новым тенденциям в подготовке кадров, а значит, — выпускать высококлассных специалистов. Ведь, как утверждают экономисты, высокая производительность труда только на треть зависит от инвестиций, а на две трети — от персонала.

— Обучение сантехническому ремеслу у нас представлено довольно узкой, причем интегрированной специальностью «монтажник санитарно-технических систем и оборудования, электросварщик ручной сварки», — объясняет директор училища Юрий Леонтьевич Морзе. — Но я считаю, что сегодня она требует расширения с учетом новых технологий в строительстве. Ведь в каждом здании устанавливаются не только сантехнические, но и вентиляционные системы и кондиционирование. Почему бы за эту работу не взяться сантехникам — это тот же монтаж, сварка, трубы… Специальность давно пора доработать и переименовать на «монтаж санитарно-технических, вентиляционных систем и кондиционирования воздуха», а также изменить учебные программы и планы. Может, именно расширение спектра выполняемых работ и поднимет престиж профессии сантехника в глазах молодежи. Многие ребята предпочитают рваться в вузы и получить «высшее», даже не имея для этого способностей. По словам министра образования, на одного рабочего — выпускника профтехучилища приходится четыре инженера — выпускника вуза (если быть точным в численном соотношении — 1: 4,5)! Вот такой парадокс! А потребность в рабочей силе очень высока и растет с каждым днем.


Доля творчества

Обучают сантехнической профессии в профтехучилищах, в частности в Высшем профессиональном №25 — учебном заведении третьего уровня акредитации, приравниваемом к техникумам.

В обучающих программах рационально сбалансированны теория и практика. Изучаются спецтехнология, материаловедение, черчение (без освоения этих дисциплин невозможна дальнейшая работа), начальные умения и навыки оттачиваются на занятиях в учебных мастерских с первого курса. Дальнейшее освоение профессии проходит непосредственно на предприятиях.

— Техника развивается настолько быстро, что мы не успеваем, да и не имеем возможности, обновлять мастерские дорогостоящим оборудованием, в результате, обучение очень оторвано от реального производства, — рассказывает Юрий Леонтьевич. — Поэтому стараемся как можно раньше «вывести» учеников на фабрики и заводы, чередуя теорию и практику. Такая система довольно эффективна. Объекты для прохождения практики подбирают наши мастера — высококвалифицированные рабочие, как правило, с высшим или средним специальным образованием и большим стажем. Богатый опыт позволяет им проводить уроки производственного и теоретического обучения на высоком педагогическом и методическом уровнях.

Трехлетнее обучение завершает преддипломная производственная практика, от успешного прохождения которой зависит присваевымый разряд выпускника. На предприятии каждый учащийся получает оценки по 12-бальной системе за выполнение учебной программы и характеристику. К тому же, защищаются дипломные работы — авторские проекты ребят. Не следует забывать, что эта профессия также требует творческого подхода, эстетического вкуса и дизайнерских навыков.

Охота за кадрами

Специалисты-сантехники нарасхват, и большинство выпускников задолго до окончания училища уже имеют рабочие места, «придерживаемые» работодателями с момента прохождения ими производственной практики. Многие предприятия обращаются с просьбой подыскать им свежие кадры, и часто на одного выпускника претендует пять-шесть работодателей!

— Мудрые руководители предприятий понимают, что хорошего работника нельзя получить без вложения в него средств, — рассказывает Юрий Леонтьевич. — Поэтому во время практики ученикам создают хорошие условия, в которых они могут совершенствовать производственные навыки и полноценно раскрыть свой потенциал. Да и заработную плату дают неплохую — до 1500 гривен еще во время обучения.

К сожалению, встречаются и неразумные руководители, которые бросают практиканта на произвол, переводят на черновую работу, не хотят заинтересовать материально. Надеюсь, что такое непонимание будет встречаться все реже и общими силами мы сможем поддерживать высокий уровень подготовки рабочих кадров. Ведь сегодня нужны специалисты нового типа, с творческим мышлением, которые готовы профессионально трудиться в современных условиях и получать за это достойное вознаграждение.


Поступить в Высшее профессиональное училище №25 на специальность «монтажник санитарно-технических систем и оборудования, электросварщик ручной сварки» можно после 9-го класса. Разряд присваивается отдельно по каждой специальности, а также выдается документ государственного образца о полном среднем образовании.

 
Юлия ДАНКОВА
Фото автора











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Personal.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту