pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Что делать если конкуренты переманивают сотрудников?

 Любой работодатель может столкнуться с ситуацией, в которой конкуренты переманивают сотрудников. Конкуренты предлагают работу лучшим из лучших, мотивируя зарплатой выше, чем на данный момент. Что делать, если вы узнали, что ваших работников переманивают конкуренты? Как вести себя соискателю, которому сделали лучшее предложение конкуренты?

• докладніше

Глобальная "детенизация" украинского бизнеса?

 В сфере строительства таких работников оказалось в 2,6 раза больше по сравнению с указанным прошлым месяцем, в сфере торговли – в 3,6 раза, в ресторанном и гостиничном бизнесе – в 5 раз.

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Приглашение за парту


Приглашение за парту
Наверное, еще с детских времен каждый помнит Дни открытых дверей, когда родителей приглашали посмотреть на поведение и прилежание чад в школьных стенах. Часто эти визиты превращались в настоящие праздники — с линейками, концертными номерами и ярмарками. В отличие от школ, в вузах «двери открывают» не только для мам и пап, но и детей, подросших для студенческой жизни.
Приглашение за парту

Добро пожаловать!

Многие абитуриенты ленятся посещать Дни открытых дверей, и напрасно, ведь там можно получить немало полезной информации об учебном заведении. Конечно, подобные сведения предоставляют и сайт вуза в Интернете, и ваши знакомые, которые там учатся. Но, как говорится, лучше один раз увидеть... Тем более, что получите возможность воочию убедиться во всех прелестях студенческой жизни, почувствовать себя в роли учащегося и задать интересующие вопросы. А некоторые вузы, к примеру, Межрегиональная академия управления персоналом, подавшим в День открытых дверей документы, предоставляют скидки при оплате обучения. Дни свободного посещения устраивают несколько раз в год, иногда и чаще, обычно в субботу или воскресенье.

— В нашем вузе большое внимание уделяется проведению Дней открытых дверей, — комментирует декан товароведческого факультета Киевского национального торгово-экономического университета Надежда Кирилловна Кисляк. — И уже стало традицией проводить их довольно часто. Ведь университет предлагает немало специальностей, и на ознакомление с ними одного визита порой бывает недостаточно. К тому же, в учебном процессе есть немало положительных сторон: возможность получить диплом референта-переводчика с иностранных языков и диплом о высшем образовании гособразца Франции, практика в эксклюзивном учебно-тренинговом центре, реальные возможности для дальнейшего трудоустройства. Узнать об этом можно и из различных источников, но убедиться воочию — только у нас. Ближайшие Дни открытых дверей состоятся в феврале и марте. Будем рады вас видеть!

Интересно, что многие заведения, особенно негосударственной формы собственности, готовы принимать посетителей ежедневно. Но основной период «открытости» все же приходится на весну — преддверие поступления. Уже сегодня можно начинать прозванивать интересующие вас институты и просматривать веб-странички и справочники для абитуриентов, уточняя дату и время проведения ознакомительных мероприятий. Разведать о ближайших планах некоторых вузов можно и из нашей таблицы.


Учебный «шпионаж»

На празднование желательно прийти с дружеским визитом и… не с пустыми руками, а с блокнотом и ручкой: придется записать немало сведений. Неплохо бы захватить и список интересующих вас вопросов. Но обо всем по порядку.


  • Общий вид

  • Прямо «с порога» постарайтесь зафиксировать в памяти общее впечатление, которое производит вуз. Немаловажно, насколько комфортно вам в его стенах, ведь здесь придется учиться несколько лет! К тому же, не стоит забывать о таком факторе, как престиж заведения: дипломы некоторых вузов имеют прямо-таки магическое влияние на работодателей.

  • Факультеты-кафедры

  • Учебное заведение может быть узко- и широкопрофильным. Как правило, в первых освоению той или иной профессии уделяется более углубленное внимание. К примеру, в сугубо экономическом вузе намного больше спецкафедр, чем в гуманитарном. К тому же, там разрабатываются авторские курсы и методики преподавания. А многие учебные заведения выступают даже «законодателями» знаний в той или иной сфере. Так, ведущий архитектурный факультет находится при Киевском национальном университете строительства и архитектуры и является базовым в составлении государственных образовательных программ для градостроителей. А Киевский университет туризма, экономики и права — идеолог развития туристической и гостиничной индустрии страны.

    Сведения о специфике обучения, как правило, широко представлены на стендах. Не забудьте законспектировать полезную информацию: она пригодится, тем более, если придется посетить не один вуз.


  • Теория и практика

  • Следующий пункт — диапазон и глубина освоения выбранной специальности. Хорошее профильное образование предполагает обширный список дисциплин, овладение компьютером и практическую подготовку. Кстати, если практика проходит на ведущих предприятиях отрасли, она может плавно перейти в стажировку и, возможно, трудоустройство. Как известно, многие руководители не спешат брать молодых «неоперенных» специалистов, а такая работа дает возможность наработать неоценимый опыт.

  • Подготовка

  • Практически при всех университетах есть факультет довузовской подготовки или подготовительные курсы, обучение на которых значительно повышает шансы на поступление. Во-первых, вас «подтянут» по экзаменационным предметам, которые в школе изучаются недостаточно глубоко. Во-вторых, будете иметь возможность поближе познакомиться с преподавателями вуза (они же выступают и экзаменаторами), узнать о требованиях, манере подачи и контроля материала. В-третьих, успешно сданные выпускные экзамены курсов могут быть засчитаны как вступительные в университет — реальный шанс автоматически стать студентом! Запомните, такие плюсы имеют далеко не все вузы: не поленитесь и разузнайте о подробностях.


    Вопросы задавать буду я!

    Часто на Днях открытых дверей проводятся встречи с ректором вуза, деканами факультетов и преподавателями, где посетители могут задать интересующие вопросы. Итак, о чем стоит спрашивать?

    Главное — прошел ли университет государственную аттестацию и имеет ли лицензию на подготовку кадров. Акцентируйте на этом внимание, тем более, если выбранное заведение имеет негосударственную форму собственности.

    Второй вопрос — вступительный конкурс и, что особенно актуально для госзаказа, — количество бесплатных мест. В большинстве государственных вузов соотношение «бюджет — контракт» составляет примерно «пятьдесят на пятьдесят».

    Если вы уверены, что заслужить бесплатное место вам не по силам, разузнайте о стоимости обучения и вероятности ее повышения. Не забудьте о форме оплаты (за весь курс, год, месяц). Аспект, который должен заинтересовать юношей, — военная кафедра и отсрочка от обязательной службы.

    При необходимости, спросите о наличии общежития, возможности перехода с одного факультета на другой, привилегиях для медалистов и победителей школьных олимпиад. Внимательно перепишите список документов, необходимых для поступления (обычно он традиционен: заявление на имя ректора, документ гособразца о базовом или специальном образовании, медицинская справка формы 086-У,

    5-6 фотографий размером 3х4 см, идентификационный код). Уточните дату приема документов и время вступительных экзаменов.


    Посетив несколько вузов и внимательно изучив собранную информацию, подумайте, какие перспективы и преимущества обучения вам предлагают, насколько позитивно впечатление в целом. Если после посещения вуза, вам захотелось в нем учиться — что может быть лучшим доказательством правильности выбора?

     
    Юлия ДАНКОВА











    Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

    Наші проекти:

    Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
    Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
    Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали
    © 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту