При выборе образования не теряйте голову... |
Каков он, специалист нового тысячелетия? обзор выставки «Освіта та кар’єра-2004»
Как стать профессионалом? Разумеется, высокооплачиваемым и перспективным? В первую очередь, надо держать руку на «пульсе», другими словами, быть хорошо информированным о тенденциях развития рынка труда: знать какие специалисты востребованы, какие новые специальности появились… Об этом можно было получить информацию на выставке «Освіта та кар’єра-2004», состоявшейся 11 — 13 ноября в Украинском Доме. |
Высшее образование, высшее образование...
Основной акцент выставки был сделан на образовательных ресурсах, как важной составляющей удачной карьеры. Среди участников выставки были такие столичные «киты» образования и науки, как Киевский национальный экономический Университет, НТУУ «КПИ», Университет пищевых технологий и Национальный транспортный университет. Ежегодно эти вузы собирают возле своих экспозиций огромное количество абитуриентов и желающих получить второе высшее образование или научную степень. Ажиотаж, правда, несколько иного качества был и около других стендов. Например, около стенда Винницкого медицинского университет имени Пирогова. Обучение здесь по качеству подготовки ничем не уступает Киевскому медицин- скому университету имени Богомольца, но стоимость значительно ниже, чем в Киеве, например, на заочном отделении (факультет «Фармация»). А престижность диплома и уровень профессионализма — понятия, как известно, неоднозначные.
Чем вызвана популярность экономистов и юристов
В программе обучения коммерческих вузов, по-прежнему, большое внимание отведено подготовке юристов и экономистов. Несмотря на то, что уже сейчас на одно вакантное рабочее место на столичном рынке труда претендует не менее 8 — 10 человек. Отчего же учебные заведения не пересматривают учебных программ? «Эти профессии по-прежнему популярны среди абитуриентов», — поведали мне представители одного из столичных вузов. В перечне специальностей все также преобладают финансы, менеджмент и правоведение. Все больше частных вузов начинают специализироваться в сфере второго экономического образования, что связано с ростом спроса на второе высшее образование. Многие молодые специалисты после нескольких лет работы приходят к мысли открыть собственное дело, безусловно, это невозможно без знаний рыночных процессов и законодательства. Интересная трактовка современного специалиста была предложена Институтом современных знаний: согласно программе обучения таковыми оказались следующие специализации: иностранные языки, менеджмент, экология, психология, правоведение и программирование.
Иностранный язык — не роскошь, а средство достижения цели
Знание европейских языков давно перестало быть привилегией лингвистов и специалистов международных компаний. На сегодняшний день это — неотъемлемое преимущество перспективного специалиста такое же, как высшее образование и опыт работы. И потому участие многих учебных центров, обучающих иностранным языкам, в выставке уже давно не вызывает удивления. Не обошли вниманием выставку и ресурсные центры посольств: Британский Совет, Французский культурный центр и Гете-институт. Образовательные возможности этих вузов незаменимы для тех, кто желает продолжить изучение иностранных языков самостоятельно при помощи литературы и учебников на языке оригинала. Многие учебные центры предлагали обучение за рубежом — существенный плюс при трудоустройстве. Помимо учебных заведений на выставке принимали участие крупные международные компании: Эрнст энд Янг, Макдональдс, Филипп Моррис и другие иностранные компании, подбиравшие новый персонал. Среди главных требований: знание ПК, английского языка и молодость.
Портрет специалиста XXI-го века
После анализа как требований работодателей, так и новинок в сфере обучения вырисовался идеальный портрет современного специалиста: два высших образования (одно — по специальности, второе — экономическое или юридическое), знание как минимум одного иностранного языка и наличие в биографии обучения или стажировки за рубежом. И, безусловно, инициативность. Впрочем, по словам участников выставки, даже при наличии лишь последнего качества перед специалистом все равно открываются огромные карьерные возможности. Как известно, главное — желание, а все остальное приложится… |