Врагов можно просто не любить, уничижая взглядами и презрительным молчанием. А можно не любить активно, подавая иски в суд, строча гневные пасквили, создавая антикризисные блоки, союзы и коалиции (или подсыпая в суп стиральный порошок, пичкая «неприятельского» кота пургеном или наливая клей в ботинки супротивника…). В итоге, отношения с коллегами, соседями, второй половиной рушатся, из-за чего страдает бизнес, худеет кошелек и портится психологический климат. Все сложится именно так, если… не вмешается некто третий — совсем не лишний. И вот почему.
Эти кризисные последствия, как правило, становятся логичным итогом растущей диспропорции между существующим «спросом и предложением» на рынке труда Украины
Невідповідність якості профтехосвіти вимогам роботодавців — одна з головних проблем, що потребує якнайшвидшого вирішення, зауважив міністр праці та соціальної політики І.Сахань на засіданні «круглого столу» за темою «Ринок послуг освіти та ринок праці». Директор Департаменту Міністерства освіти та науки України Ярослав Болюбаш під час обговорення звернув увагу на проблему «масовості вищої освіти». На його думку, ситуація, що склалася, збільшує соціальну напругу на ринку праці, створює передумови для росту безробітних, зокрема, серед випускників ВНЗ. Я.Болюбаш переконаний, що сьогодні необхідно налагодити систему вивчення й прогнозування кадрового попиту, удосконалити формування та розміщення держзамовлення, спростити механізм ліцензування, підвищити якість професійної підготовки кадрів тощо.
