pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Смена руководства и как ее пережить

 Практически каждому специалисту посчастливилось попадать на смену руководства в компании. Это может быть смена директора компании или смена руководителя отдела. Смена руководства в компании редко когда проходит без смены целевого корпоративного направления или особенностей руководства коллективом. Одним словом, нужно время, чтобы приспособиться к новому порядку и правилам. Как пережить смену руководства и как вести себя, чтобы пережить смену директора с минимальным потерями, читайте далее в статье.

• докладніше

"Мвампозвоним" - уже отказ?

  Учавствовавшие в опросе представители кадровых служб и работодатели, сообщили, что только 38% среди них сообщают кандидату об отказе, объясняя его причины.

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

РОМАН С ИНОФИРМОЙ: ФИНАНСЫ, NEWАНСЫ


РОМАН С ИНОФИРМОЙ: ФИНАНСЫ, NEWАНСЫ


Легкий трепет перед иностранщиной заложен в наших согражданах почти на генном уровне. А сколько экспрессии и праведного гнева вкладывал советский классик в слова «ешь ананасы, рябчиков жуй…»! Много воды (и мозгов) утекло с тех пор, но буржуйские деликатесы по-прежнему раздражающе привлекательно маячат перед соотечественниками. Теперь уже в виде инофирм, получить работу в которых грезит добрая половина населения страны.
РОМАН С ИНОФИРМОЙ: ФИНАНСЫ, NEWАНСЫ

НА ЗАПАДНОМ ФРОНТЕ — BEST ПЕРЕМЕНЫ!

Несколько лет назад работа на иноземцев считалась показателем профессиональной, интеллектуальной и материальной состоятельности гражданина. Зарплата в иностранной валюте казалась верхом «крутости» и была предметом зависти менее удачливых «бюджетников». Со временем на смену госорганизациям пришли коммерческие фирмы, по стандартам работы тяготеющие к западным.
А инофирмы, в свою очередь, адаптировались к украинским реалиям. В результате, разница между ними существенно сгладилась, что сказалось и на уровне зарплат. И, хотя ажиотаж на трудоустройство в инофирмы поубавился, — они по-прежнему остались наиболее привлекательным местом работы для многих соотечественников. Причины очевидны. На первом месте — как всегда, денежные преимущества. К тому же, опыт работы в зарубежной компании даст вам больше шансов получить хорошую работу в будущем. Не стоит сбрасывать со счетов и пер-спективы карьерного роста: ежегодно специалист продвигается как минимум на одну ступеньку вверх. И компания ему в этом активно помогает: дает возможность обучения на семинарах и тренингах. Немаловажным фактором является и предоставление солидного социального пакета, в который может входить все, что угодно, начиная от оплачиваемого медицинского обслуживания и заканчивая покупкой жилья.

…ИДЕТ ОХОТА НА «WELCOME»

Главный секрет успеха на этом поприще — поиск «правильного» агентства. Сермяжная правда жизни иностранцев — в их подверженности корпоративным традициям, которые лелеются бережно, как девичья честь. И, если материнская фирма многие годы сотрудничала с определенным западным кадровым агентством, то украинский филиал тоже предпочтет именно его. Но такие агентства, как ни странно, не очень беспокоятся об эффективности своей деятельности. Слишком уж сильна их монополия на отечественном рынке труда. Зачем утруждать себя поисками украинских специалистов? Проще «выписать» за бешеные деньги из-за бугра очередного иностранца. И, если вам посчастливится попасть в их базу данных, — можете избежать серьезной конкуренции. Как их найти? Иногда бывает достаточно поинтересоваться у самих работодателей, с какими агентствами они сотрудничают.
Итак, вы нашли вожделенную компанию, вычислили неуловимое агентство, отправили свое резюме на английском (немецком, французском) языке и даже получили на него ответ с приглашением на собеседование. Начало нелегкого пути положено. Как действовать дальше?
Самое банальное требование — владение языком межнационального общения. Как минимум, вам не помешает иметь в запасе пару рассказов о себе в стиле учебников по английскому типа «My family» и «My business». Будьте готовы к тому, что во время собеседования придется все время перескакивать с русского на английский, с английского на украинский (если, конечно, эти языки потребуются для работы). Вам могут задать вопросы вроде: «Почему вы выбрали именно нашу компанию?», «Что побудило вас уйти с предыдущей работы?», «Почему вы претендуете на эту позицию?», «Почему мы должны вас взять?», «Кем вы видите себя через 5-10-20 лет?», «Почему вы выбрали эту профессию?».

ЧЕГО СТОИТ «МАННА НЕБЕСНАЯ»

Прежде чем внедряться в зарубежную компанию, прикиньте, готовы ли вы принять все предъявляемые условия. А захотят от вас немалого. Как от Шуры Балаганова, которому Остап Бендер, как известно, говаривал: «За каждый витамин, который я вам скормлю, я потребую от вас множество мелких услуг». Среди них могут быть и такие, которые покажутся рядовому украинцу чудовищными. Например, святая обязанность доносить руководству о коллегах-нарушителях корпоративной и трудовой дисциплины. Будьте морально готовы к тому, что в первое время почувствуете себя, как хомячок в террариуме под пристальным наблюдением. Во многих офисах установлены камеры, телефонные разговоры записываются (с последующим хранением записей на специальных микрочипах), при входе в фирму используются магнитные карты. Кстати, опоздание на работу хотя бы на минуту сурово карается штрафами, а выпивка в офисе после работы считается особо тяжким преступлением.
Но все-таки — не так страшен нечистый, как его малюют. Ведь недаром многие украинские сотрудники западных фирм очень держатся за свою работу. А строгие требования считают справедливыми при достойном уровне зарплаты, обучении за счет фирмы и возможности карьерного роста. Так что если чувствуете в себе силы — дерзайте! Как говорится, ищущий да обрящет.

 
Лана ЕЛИСЕЕВА











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Personal.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту