ПОД ЗВУК БОРМАШИНЫ...

Стоматология — область медицины, в которой лечение неразрывно связано со стремлением к эстетике. Поэтому хорошие стоматологи всегда были на вес золота. А сегодня — особенно.
«Главная задача врача — избавить человека от боли, страданий, сделать так, чтобы пациенты ушли из кабинета с улыбкой, — рассказывает заведующая терапевтическим отделением стоматологической поликлиники, врач-стоматолог Мария Мельник. — Профессия добрая, светлая, а значит — самая, что ни на есть женская».
Стоматологи утверждают, что вершина профессионализма — когда дантист, словно на рентгене, видит зубные каналы и чувствует каждый нерв. Но пока придет это ощущение, пройдут годы. Как говорит врач-стоматолог Татьяна Вершинина, пациента перестаешь бояться только спустя 3-4 года. А к этому времени стоматолог успевает приобрести букет профзаболеваний — перманентную боль в шее и усталость глаз. (Длительное пребывание в одинаковых позах вызывает значительное напряжение мышц: людям с нарушенной осанкой нельзя рекомендовать эту специальность, как впрочем и имеющим заболевания кожи рук).
«Хорошо выполнить свою работу можно, уделив пациенту как минимум час, — делится Светлана Пальм, заведующая стоматологическим отделением клиники «Пульс». — Иногда не отходишь от кресла по 4-5 часов. А по силе рук мы не уступаем кузнецам. Идеальный дантист — страшный зануда. Он должен быть пунктуален, как компьютер. Мелочей, на которые можно не обращать внимания, в его работе нет. А если точнее: дантист — раб этих самых мелочей».

Главная трудность в работе дантиста — поиск индивидуального подхода к пациенту: некоторые настолько боятся лечения, что просят сделать общий наркоз. Иногда больше времени тратится на уговоры, чем на лечение. Вот почему хороший врач — это не только «светлая голова и умные руки», но и умение успокоить пациента. Мария Мельник: «Я стараюсь быть ровной и мягкой. Ведь садясь в кресло к стоматологу, человек испытывает стресс. И тут важно помочь больному, не принимая на себя его боль. Иначе будет тяжело работать. Раньше по этой причине я не спала ночами, но со временем научилась «настраивать себя». Именно это — самое трудное». Некоторые врачи усматривают трудность в другом: «Трудно, когда пациенты уже побывали у плохого стоматолога, а потом пришли к тебе», — отмечает врач-стоматолог Станислав Ляшко.

Государственные клиники. Большинство специалистов работает в больницах и поликлиниках, где оклады невысокие (в среднем, 430 грн в месяц), оборудование и инструменты, как правило, устаревшие. Но картина в целом не так уж и плоха. Во-первых, платные услуги оказывают сегодня почти все государственные медицинские учреждения, от поликлиник до научных центров. Во-вторых, государственные клиники предоставляют сотрудникам социальные гарантии, включая шестичасовой рабочий день и отпуск в 36 календарных дней. «Работа в государственной клинике — это гарантированная стабильность и социальная защищенность. За последние 5 лет у нас не было ни одного случая увольнения сотрудников», — говорит Мария Мельник.
Частные кабинеты и клиники. Получить работу в престижных частных клиниках есть шанс у стоматологов, окончивших медвуз и ординатуру, с опытом работы не менее 3-5 лет. Выпускникам вузов без опыта работы сразу рассчитывать на должность и высокую зарплату не придется: в лучшем случае им доверят работу гигиениста или ассистента врача-стоматолога.

В стоматологии это понятие достаточно размыто. Не каждого прельщает перспектива учиться 6-8 лет, чтобы потом изо дня в день делать одно и тоже. Но специалисты частных клиник получают от 12 до 25% от общей выручки за количество принятых пациентов: ежедневное оттачивание профессионализма воздается сторицей.
Без ординатуры, а в дальнейшем и аспирантуры карьеру сделать нелегко. «Степень» влияет на зарплату и общий статус. Ординатор в течение года методом ученичества приобретает узкую специализацию, а это более высокий класс по сравнению с интернатурой.
Венцом карьеры считается должность главного врача. Но не так уж много желающих взвалить на себя груз административных обязанностей. Например, в Европе главврач — прежде всего, управленец, и лечением не занимается. Но руководители украинских клиник, с которыми мы беседовали, не хотят целиком посвящать себя менеджерской деятельности, предпочитают иметь помощников, которые бы занимались финансовыми вопросами и администрированием.