pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Появился шанс на "грамотное увеличение" размера МЗП

 Напомним, что согласно этим рекомендациям от Международной организации труда, минимальная зарплата должна составлять не менее 60% от средней зарплаты в стране. В таком случае, украинская МЗП уже должна быть в пределах 5 000 грн.

• докладніше

МВС України перевірить своїх співробытників

 Анкета має з десяток питань, відповіді на які повинні відобразити що відбувається «за кулісами» органів, виявивши можливі випадки недоброчинної роботи, корупції або інших злочинів з боку правоохоронців.

 

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

«Логистике, как любви, — все возрасты покорны»


«Логистике, как любви, — все возрасты покорны»


Эта фраза нашего собеседника как нельзя лучше характеризует увлеченную делом натуру логиста. Знакомьтесь, Олег Москаленко, Генеральный директор компании «Валми Автоматив»

«Логистике,
На репетиции спектакля «Про мишей та людей»

-
Олег, помнится, в 2004 году ни один из сотрудников отдела логистики Вашей компании не имел специального образования. Интересно, что изменилось с тех пор?
-
Сегодня в департаменте логистики со специальным образованием работает три сотрудника.


-
Получается, что в этом нет необходимости?
-
Вовсе нет. Мы предоставляем информацию о компании в учебные заведения. Но выпускники неохотно идут к нам, поскольку у нас приходится начинать «с нуля». Многим это не по душе, ведь хочется сразу получать хорошие должности и высокую зарплату. Реалии же совсем другие — вузовская база зачастую построена на голой теории и «древних» подходах, поэтому необходимо переучиваться. Как вы понимаете, это предполагает полную отдачу. К этому не все готовы.


-
А если бы к Вам обратились вузы с предложением взять на практику студентов?
-
С удовольствием принял бы таких людей на стажировку. Кстати, в этом году мы взяли на практику студентку Белоцерковского сельскохозяйственного университета. В начале июля она защищает диплом по одному из направлений логистики.


-
А с чего начинают работу новички?
-
Трудовая деятельность нового сотрудника начинается с должности рабочего склада. При этом мы решаем одновременно несколько задач. Проверяем способность ориентироваться в интенсивных потоках информации и товара. Смотрим, может ли человек управлять командой (звеном, сменой). Убеждаемся, способен ли он контролировать операции на ключевых участках. И впоследствии выбираем лучших. Для них организовываем дополнительное обучение по специальности «логистика».


-
Какими качествами должен обладать сотрудник отдела логистики?
-
Логикой мышления, способностью к анализу. И, безусловно, должен «жить профессией». Хотя это касается не только данной специальности.


-
Существуют ли возрастные ограничения?
-
Логистике, как любви, — все возрасты покорны (улыбается Олег).


-
С какими трудностями приходится сталкиваться при приеме в отдел логистики?
-
В первую очередь, с отсутствием опыта. Или с тем, что опыт носит однобокий характер. Также досадно, когда кандидат не владеет иностранным языком.


-
Сложно ли найти работу по специальности «логист»?
-
Я бы сказал, что главное — иметь желание развиваться в этом направлении. Если оно есть — это уже 50% успеха. Сегодня даже известные на рынке компании только начинают знакомиться с понятием «логистика». Поэтому точку приложения всегда можно будет найти либо в торговой компании, либо в консалтинговой.


-
Как бы Вы оценили уровень конкуренции среди специалистов по логистике?
-
Уровень конкуренции низкий. Реальных и успешных специалистов с «боевым опытом» — единицы.


-
Мы опять вернулись к вопросу об образовании. Какие вузы готовят специалистов должного уровня?
-
За последние три года я выступал консультантом в написании как минимум пяти дипломов. Все они, так или иначе, касались темы логистики. Могу отметить Национальный авиационный университет и Транспортный университет. Об остальных говорить не стану — боюсь показаться субъективным.


-
Сегодня логистика – модное направление. Столько семинаров проводится на эту тему, что даже сложно определиться, куда пойти.
-
Скажу откровенно: основная масса тренеров просто делают на этом быстрые деньги. Не секрет, что руководители многих предприятий пока не имеют полного представления о логистике. Руководители или не понимают выгоды или ленятся узнать что-то новое. Поэтому тренеры, зачастую даже не имея серьезного опыта работы, собирают хороший урожай.


-
А какие тогда вопросы они освещают?
-
Как правило, раскрываются элементарные понятия: история логистики, проведение тендера на выбор поставщика и др. А если копнуть глубже? Например, как рассчитать оборачиваемость складских запасов, количество складской техники под конкретные задачи бизнеса, численность персонала? Тут мы и увидим, что настоящих тренеров единицы. Что же, время — лекарь.


-
Считаете ли Вы эту специальность востребованной в Украине?
-
Специальность востребована в полной мере. Одним из конкурентных преимуществ предприятия на современном рынке является эффективная логистика. Экономия времени, снижение накладных расходов предприятия и в итоге — удовлетворенный покупатель. Какой руководитель не хочет получить подобные результаты? Поэтому, по моему мнению, сейчас спрос на хороших специалистов по логистике превышает предложение.


 
Беседу вели Елена БУТИВЩЕНКО
и Анна КРУПКО











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту