Я вам пишу... Мини-резюме для публикации в газете

Специалисты утверждают, что поиск работы — это и есть самая настоящая работа. И каждый, кто хотя бы однажды занимался этим нелегким делом, знает, что успех сопутствует только трудолюбивым. Итак, вам предстоит увидеть и отработать ВСЕ возможные варианты поиска работы. Начинают, как правило, с активных: напрямую обращаясь к работодателям, с криком «Help!», оповещая о своей проблеме друзей и знакомых; закапываясь в ворох газет, публикующих объявления об открытых вакансиях, часами просиживая в Интернете. Особо эффективна публикация мини-резюме в изданиях по трудоустройству: их читают сотрудники служб персонала, руководители компаний и рекрутеры кадровых агентств — все, кто непосредственно занимается подбором персонала. Разместив объявление, правда, несколько первых дней со дня публикации вам придется провести дома у телефона, предварительно побеспокоившись о том, чтобы линия связи была свободна.

Усаживаясь за письменный стол с твердым намерением скоренько составить мини-резюме для публикации в газете, вы полагаете, что ничего сложного в этом деле нет. Однако зачастую оказывается, что далеко не всегда можно правильно ответить на вопросы. К тому же, существуют законы жанра, с которыми следует считаться.

• Определитесь с должностью
  Начните резюме именно с должности, на которую претендуете. Не стоит писать «Ищу интересную творческую работу»: никто, кроме вас не знает, какая работа будет для вас интересна. Не рекомендуется перечислять все интересующие вас должности, особенно, если они не имеют между собой ничего общего, например: «Бухгалтер, психолог». Отношение к подобным резюме соответственное: их просто выбрасывают, ведь кому нужен работник, который сам не знает, чего хочет?
• Образование
  Годы учебы в школе в мини-резюме не указываются. Если образование профильное, то упомянуть о нем стоит непременно. Ваши шансы резко увеличатся, если вы, например, окончили педагогический институт, а ищете работу воспитателя. Если еще учитесь, и образование имеет непосредственное отношение к будущей работе, стоит написать, например, «студент КНУ, экономический факультет». Если образование никак не связано с профессией, лучше написать «высшее образование» или «среднее специальное», не вдаваясь в подробности. И еще один нюанс: не всегда стоит указывать аббревиатуру названия учебного заведения (это, правда, не относится к широко известным вузам).
• Опыт работы
  Если у вас большой опыт работы по специальности, непременно укажите. Если небольшой (менее года), ограничьтесь формулировкой «имею опыт работы». Если весь трудовой стаж вам удалось проработать на одном месте, работодателем это будет оценено, как показатель вашей надежности и стабильности. Не стоит перечислять все профессии, которыми вам доводилось заниматься в жизни: в вас могут заподозрить «летуна».
  Важным моментом являются приобретенные навыки в данной сфере деятельности. Постарайтесь вспомнить и включить в список все, что вам доводилось делать по этой специальности. Любой навык может заинтересовать работодателя и стать решающим в его выборе. Не ограничивайтесь общей фразой: «весь бухучет». Лучше напишите подробно: налоги, валютные операции, оптовая и розничная торговля, склад и др. Укажите компьютерные программы и языки, которыми владеете.
• Возраст
  Возраст скорее принято, но не обязательно, указывать: выбор остается за вами. По статистике, 80% людей, публикующих свое мини-резюме, указывают возраст. При прочих равных условиях, преимущества в получении работы у 25 — 45 летних. Однако практика показывает, что вопросы несоответствия возрастному цензу улаживаются сугубо индивидуально. Если вы слишком молоды, вы можете убедить работодателя в том, что вы энергичны, активны, обучаемы и поскольку находитесь вначале карьерной лестницы, то приложите максимум усилий, чтобы проявить себя и зарекомендовать наилучшим образом. Если вам «немного за», то ваши достоинства: опыт работы, стабильность, возможность целиком посвятить себя работе, вы будете дорожить рабочим местом и спокойнее относиться к карьерному росту.
• Размер зарплаты
  Предварительно ознакомьтесь с ситуацией на рынке труда, чтобы сориентироваться, сколько может получать человек вашей квалификации. Помните, что, завышая уровень зарплаты, можете лишиться многих интересных и перспективных предложений.

И последнее, запаситесь терпением, ведь поиски работы — почти всегда процесс длительный. Не отчаивайтесь, если сразу вам не предложат стоящее место. И не хватайтесь за первое попавшееся предложение. Утверждение, что на рынке труда полно предложений и мало вакансий — всего лишь иллюзия. Поверьте, что работодателю так же сложно найти толкового сотрудника, как вам хорошую работу. Удачи!