Современный молодой человек должен уметь быстро ориентироваться в информационном потоке, особенно если это касается работы. Работа – это то место, где все должно быть под рукой, чтобы быстро и эффективно можно было воспользоваться удобствами. На сегодняшний день ни один человек не может себе представить жизни без мобильного телефона или смартфона. Это не только средство связи, общения, но еще и отличный помощник дома и на работе. Сегодня мы говорим об удобных программах, которые могут называться офисными и смело использоваться в работе.

 Многие люди связывают свою работу с любимым хобби или личными интересами, что делает труд еще желаннее и приятнее. Кто-то любит вязать, рисовать, петь, танцевать и в соответствии подбирает себе работу. Путешествия – это также любимое занятие для тех, кто любит расширять свой кругозор, узнавать новое, изучать страны и их особенности. Какие же существуют профессии, которые можно подобрать человеку, любящему путешествовать, чтобы совмещать приятное с полезным.

 Начало нового года для каждого специалиста и профессионала своего дело – это не просто завершение работы над поставленными целями и задачами ушедшего года, это еще и возможность осуществить самоанализ своей деятельности, планирования своей работы и поиск путей самореализации.

 Кабинет министров Украины на очередном заседании от 2 декабря 2015 года одобрил проведение пилотного проекта под названием «Модернизация системы социальной поддержки населения Украины». В программе будут участвовать несколько областей страны: Харьковская, Полтавская, Львовская.

Профессия менеджер возникла сравнительно недавно и долгое время держится в топе наиболее актуальных и востребованных на рынке труда. Произошедшее от английского «manager» обуславливает главные задачи профессии: руководить, управлять, организовывать, планировать, контролировать и многие другие. Иными словами, если в компании не хватает человека, который бы руководил и управлял чем-либо, вам необходим менеджер.

 Многим из нас на работе приходится общаться, заключать договора, проводить деловые встречи с клиентами, сотрудниками, коллегами, партнерами. Любой из нас желает выглядеть при этом как уверенный в себе человек и профессионал своего дела. Чтобы вашим оппонентам приятно было с вами общаться, а деловые встречи заканчивались успешным заключением контрактов и дел, мы рекомендуем вам обучиться навыкам этого искусства в нашей статье.

Современный инновационный мир предлагает в общественное пользование множество умных предметов и гаджетов, которые упрощают и улучшают нашу жизнь. Многие из них предназначены для работы. На рабочем месте как ни где нам необходимы вещи, которые помогали в работе, следили за нашим состоянием здоровья и делали наше пребывание за рабочим местом комфортнее. Сегодня мы рассмотрим самые умные гаджеты, которые станут находкой для любого офисного планктона.

Поиск работы для любого специалиста – занятие довольно утомительное и долгое. Аналитики утверждают, что средний поиск работы составляет от двух недель до двух месяцев. Поэтому многие соискатели самостоятельно обращаются к советам и рекомендациям психологов, чувствуя в этом потребность.

Многие люди на столько любят животных, что связывают и свою рабочую деятельность с друзьями нашими меньшими. Существуют множество профессий, которые на прямую взаимодействуют с животными. О таких профессиях вы узнаете в этой статье.

 Малый бизнес – отличная идея для тех, кто планирует работать на себя. Наверняка вы заметили недостатки работы на работодателя, особенно те, кто находится на ставочной заработной плате. Собственное дело – отличный вариант для тех, у кого много идей, желание не зависеть от кого-либо и просто попробовать свои силы в роли руководителя или просто организатора.

 Handmade или ручная работа – чаще всего, женское занятие, которое возникает из хобби. Хобби очень часто становиться любимой работой у тех мастериц, которые имеют широкий потенциал, фантазию, отточенные умения ручного труда. Основным преимуществом вещей ручной работы является, конечно, их абсолютно индивидуальный стиль и дизайн. Приобретая такую вещь для себя или на подарок, вы можете быть уверены, что такой предмет принесет вам массу удовольствия и станет вашим любимым. Ручная работа, очень интересное дело, но можно ли его использовать, как основной способ заработка?

 Многие люди воспринимают очень остро воспринимают неудачи на работе. Каждая допущенная ими оплошность представляется им фатальной оплошностью. Чаще всего такие люди не являются стрессоустойчивыми. Многие врачи утверждают, что важно не только учиться не воспринимать ошибки в работе близко к сердцу, но и приучаться допускать оплошности, с помощью которых вы можете получить бесценный жизненный опыт.

 Молодой специалист очень часто недооценивается работодателями. Дескать, опыта нет, нет конкретной целенаправленности в интересах и практической работе, необходимость профессиональной адаптации к рабочему дню, коллективу, принципам работы, внутренним правилам, завышенная самооценка. А ведь именно молодые специалисты могут привнести в рабочий процесс новые свежие взгляды и идеи. Именно они наполнены энтузиазмом, силами и современным подходом ко всем жизненным и профессиональным процессам. 

Структура резюме уже давно включает в себя и место для личной фотографии соискателя. Благодаря рекрутинговым сайтам и порталам оснастить документ личным снимком труда не составляет. Резюме с фотографией совсем иначе действует на работодателя чем без. Сегодня мы поговорим какое значение играет фотография в резюме, а также какие существуют правила при оснащении резюме фото.

Cовсем недавно мы отпраздновали наступление нового 2016 года. Это означает, что настало время для реализации всех намеченных планов в области интернет-маркетинга. В этом поможет веселый гороскоп, составленный в школе интернет маркетинга EMPO специально для читателей .

 Наверняка, каждый из нас сталкивался с недовольством руководителя на счет некачественно выполненной работы. Такой конфликт неприятен обоим сторонам: работнику, начальнику. Так как одному неудобно и неприятно вычитывать другого за ошибки, а другому за осуществленный недочет в своем труде. Правильно ругать подчиненных тоже нужно уметь. Во-первых, чтобы знать меру при выговоре сотрудника, во-вторых, чтобы донести основную суть замечания без психологического воздействия.

 Зарплата любого работника зависит от количества и качества выполненной работы. Работники сдельной платы труда поставлены в такие рамки, где очень легко работодателю проследить качество и количество выполненной работы. Работники почасовой платы труда в данном случае имеют свои привилегии. В основном потому, что их работа – внесенная лепта в общее дело. Работники почасовой платы труда чаще всего склонны оставлять не доведенное дело до конца, откладывать работу на потом.

 Успех работы специалиста зависит от многих факторов, в том числе, и от позитивного настроя человека, хорошего настроения. Многие люди не подвержены стрессоустойчивости, а поэтому, накопленная усталость, нестабильный режим сна, домашние заботы, профессиональные провалы накапливают негатив и усталость, которые переносятся на ежедневную работу. Это отвлекает работника и не позволяет сохранять позитивный рабочий настрой.

 При приеме на новую работу соискатель проходит собеседование. По собеседованию и общению с будущим работодателем он определяет, сможет ли реализовать себя в этой компании, как специалист, в полной мере. На данном этапе он может выбрать подходит ли ему такие условия работодателя, создается первое впечатление о работе компании, которое также на усмотрение соискателя может приниматься или нет. Единственное, что новый работник не сможет оспорить или предугадать – это новый коллектив, с которым ему придется работать ежедневно душа в душу.

 Международная организация труда утверждает, что большая часть работников на предприятиях, в компаниях, организациях подвергаются стрессу именно на рабочем месте. Данная ассоциация предлагает и настоятельно рекомендует всем работодателям и HR-менеджерам Украины провести тестовый опрос, в котором будет задействован каждый сотрудник компании.

 Поиск работы является утомительным процессом для каждого соискателя, так как требует от него времени, усилий и терпения. Аналитики рынка труда утверждают, что в среднем поиск работы занимает от трех недель до трех месяцев. Но это не единственная трудность, с которой приходится сталкиваться соискателю в процессе поиска места для трудоустройства.

 На рабочем месте работнику, обычно, не хватает многих вещей, но абсолютно все сойдутся на мнении, что сон – основная ежедневная недостача всех специалистов. Многие были бы не против вздремнуть прям на рабочем месте, но работодатель или начальник отдела, конечно, этого не позволят.

 Искать лучшее место работы – вполне нормальное любого работника, который желает развиваться, обучаться, зарабатывать больше. Именно поэтому многие соискатели находятся в поиске лучшего предложения от работодателей, будучи все еще трудоустроенными. Это является довольно умным решением. Увольняться и терпеть при этом материальные потери не разумно. Единственным недостатком в данном случае является отсутствие свободного времени для собеседования.

Не даром многие работники относятся к началу рабочей недели или дню достаточно скептически. Работать – не отдыхать. В день, кроме своих непосредственных обязанностей, специалисту необходимо решать множество вопросов и проблем с сотрудниками, клиентами, партнерами. Именно поэтому так важно, чтобы все эти трудности не портили ваш рабочий день. Кроме позитивного настроя самого человека, настроение на протяжении всего рабочего дня поднимают маленькие приятности, которые составляют основу корпоративной жизни сотрудников.

 Сложно себе представить рабочий процесс человека без отдыха и перерыва. Это объяснимо, ведь, человек – не робот, следовательно, ему необходимо время восстановить свои силы, а также сменить вид деятельности. Именно поэтому необходимо заранее продумывать свой отдых, а также уметь отводить на него достаточно времени для полного восстановления сил. Отпуск – ежегодный обязательный отдых любого специалиста, где работник может полноценно восстановить свое здоровье и эмоциональное состояние. Два официальных выходных на неделе также помогают выспаться, набраться сил, повидаться с родственниками и друзьями. Что же касается ежедневного отдыха, то время после работы полностью в вашем распоряжении, а также обеденный перерыв.

 В процессе поиска сотрудников для компании работодателям приходится, порой, перебирать множество кандидатур и провести ни одно собеседование для подбора идеального варианта. Порой, выбор соискателя затягивается на достаточно длительный период, так как идеальный работник – навес золота в наше время. Чего же хотят работодатели от соискателей? И что значит идеальный работник, как ему соответствовать?

 Сами того не подозревая, работа в офисе и на предприятии прививает нам самые различные привычки, как полезные, так и вредные. Полезные привычки выполняют самую благоприятную работу для нашего организма: утренний подъем, четкий режим и расписание дня, умение планировать свою деятельность, самостоятельность, активная жизненная позиция и прочие. Существуют и вредные привычки, которые негативно влияют на здоровье и душевное состояние человека.

 Мы живем в эру информационных технологий, что требует от современных людей не только быстрой ориентации в информационном пространстве, но и правильной быстрой реакции. Чтобы владеть максимальным количеством информации, необходимо тратить много времени на ее изучение и дальнейшую работу с ней. В следствии чего наблюдается значительное отсутствие свободного времени у современных специалистов и работников.

 Одним из этапов приема и выбора сотрудников для компании или предприятия является собеседование. На собеседование приглашаются, в основном, те сотрудники, которые успешно прошли отбор резюме HR-менеджерами, а также выполнили тестовое задание, если оно требовалось.

 Отпуск на работе очень необходим любому работнику. Это отличная возможность для любого специалиста отдохнуть от рабочей нагрузки, сменить обстановку, набраться сил и осуществить психологическую разрядку. Возможно, вам известен тот факт, что первый отпуск дается молодому специалисту спустя шесть месяцев беспрерывной работы.