Прогул на работе – одно из неприятных явлений, как со стороны работника, так и со стороны работодателя. На работе каждый человек выполняет свои определенные функции и отсутствие одного из работников может привести к остановке работы сразу нескольких или тормозить работу производства, отдела. Прогул на производстве чреват выговором или увольнением. Именно поэтому любой работник должен добросовестно относиться к выполняемым обязанностям и посещению трудового производства.