|
Хорошо там... где мы есть! (Аналітика :: №35 :: "Пропоную Роботу")
Как это ни печально, но считается в порядке вещей не знать нормы трудового законодательства. И интересоваться разными его нюансами мы начинаем лишь тогда, когда наши права задеты, когда нам грозит увольнение и в прочих неприятных ситуациях. А что уж там творится в других странах, по каким законам там работают люди – об этом многие даже и не слышали… В чем же различия, а в чем сходства работы между странами? |
Как уволиться «по собственному» (Аналітика :: №35 :: "Пропоную Роботу")
Заявление «по собственному» пишется на имя генерального директора вашего предприятия. Но если компания большая, вы его даже не увидите. Ваше заявление должен завизировать ваш непосредственный руководитель – тогда оно будет иметь силу для отдела кадров. |
Как выгодно «продать» себя? (Аналітика :: №35 :: "Пропоную Роботу")
Что же предпринять, чтобы вас захотели «купить»? Представьте себя в роли очередного лота на аукционе: полный зал покупателей, вас выставляют и оценивают. Начнем, пожалуй, с создания самого продукта. |
Ваш первый раз (Аналітика :: №35 :: "Пропоную Роботу")
Чтобы получить работу, нужно понравиться работодателю с первых минут общения. Всего несколько фраз в телефонном разговоре или в письме решают, захотят ли вас видеть лично. Первое впечатление — решающее. Есть ошибки, которые не прощают. Работодатели в вопросах «первого раза» так же щепетильны, как юные девушки, ждущие первого свидания. |
Карьера женщины: борьба со стереотипами (Аналітика :: №35 :: "Пропоную Роботу")
Первые женщины-менеджеры, пробившие "стеклянный потолок", придерживались командного стиля управления, принесшего успех мужчинам. Сейчас к принятию решений в сфере экономики пришла вторая волна женщин. |
Поиск работы. (Аналітика :: №35 :: "Пропоную Роботу")
При поиске работы Вы можете воспользоваться каждым способом в отдельности или сочетать несколько. Например, поиск работы путем рассылки резюме по факсу можно сочетать с поиском через специализированные издания и т.д. |
Чего хочет начальник, или Зачем вам опыт (Аналітика :: №35 :: "Пропоную Роботу")
В объявлении о вакансии указывают все, что соответствует образу идеального работника компании. Однако сразу пугаться не стоит: некоторые навыки могут вообще не понадобиться в работе. |
Я боюсь собеседований (Аналітика :: №35 :: "Пропоную Роботу")
Есть люди, которые панически боятся на собеседовании услышать слово «Нет», вернее даже не так, они панически боятся услышать слово «Нет» в очередной раз. Что значит в очередной? |
Что отвечать на вопрос работодателя: "Почему Вы ушли с прежней работы?" (Аналітика :: №35 :: "Пропоную Роботу")
Традиционно на собеседовании звучит эта фраза, и только в редком случае соискателя минует чаша сия. Конечно, можно не стесняться и рассказать все начистоту. Чего, собственно говоря, церемониться? С другой стороны, некоторыми откровениями вы рискуете вывес |
Поиск работы завел в тупик? (Аналітика :: №35 :: "Пропоную Роботу")
После увольнения в связи с кризисным сокращением штатов вам наверняка пришлось провести некоторое количество времени в поиске работы. Возможно, вы даже успели опустить руки и почувствовать, что перспективы устроиться на приличную должность у вас нет. Не время отчаиваться! |
Сколько вы стоите, или как вести переговоры о зарплате (Аналітика :: №35 :: "Пропоную Роботу")
Не в деньгах счастье. Многие добавят «но в их количестве». Можно долго рассуждать о преданности любимому делу, заводить разговоры о стремлении к профессиональному росту и работе в сплоченном коллективе. Но это, скорее, прелюдия к главному и насущному вопросу «сколько?». И от полученного ответа зависит либо дальнейший энтузиазм в разговоре, либо плохо скрываемое разочарование. |
Поиск работы: семь исключений из правил (Аналітика :: №35 :: "Пропоную Роботу")
"Не говори с набитым ртом". "Не разговаривай с незнакомцами". "Прежде чем перейти улицу, посмотри налево, а затем направо"... Эти правила мы слышим с самого раннего детства, но в тоже время мы всегда знаем, что правила существуют для того, чтобы их нарушать. |
Статті 0 по 12 (з 12) |
Сторінки: 1 |
|