|
Не учи ученого? (Аналітика :: №45 :: "Пропоную Роботу")
Еще в советские времена на производстве бытовал такой термин — «наставник». Уже опытный работник брал шефство над молодым и неопытным новичком, обучал и контроли-ровал его работу. Метод наставничества так же широко применяется и сегодня при введе-нии в коллектив новых сотрудников. Однако современная система «воспитания» персонала настолько отличается от традиций прошлого, насколько «Грамота почетного наставника» от зарплаты профи из мира обучающего менеджмента. |
Десять отличий (Поради спеціалістів :: №45 :: "Пропоную Роботу")
Слова работодателя: «Подпишем договор и приступайте к работе», — воспринимаются как некая гарантия надежности и законности взаимоотношений. Письменный документ придает работнику официальный статус, определяя при этом обозначенные законом права. Однако отношения «работник — наниматель» можно оформить по-разному. Трудовой договор и до-говор на выполнение работ или о предоставлении услуг — далеко не одно и то же. Найдем десять отличий? |
Приятный бизнес
Как заработать на своем хобби (Аналітика :: №45 :: "Пропоную Роботу")
Работа — отдельно, увлечения — отдельно. Как правило, мы четко разделяем дело, которым зарабатываем, и хобби, которым занимаемся ради собственного удовольствия в свободное от работы время. Но кое-кому удается это совместить. |
| Статті 0 по 3 (з 3) |
Сторінки: 1 |
|
