|
Форма тренингов (Новини та факти :: №10 :: "Навчання та професійні курси")
По форме организации бизнес-тренинги могут быть корпоративными и открытыми. Первые организуются по запросу сотрудников конкретной компании. Соответственно, во время проведения корпоративного тренинга ведущие стараются брать примеры непосредственно из жизни этой компании, моделировать ситуации, сходные с уже имевшими место. Это, несомненно, усиливает эффект от тренингов. Кроме того, персонал компании, который прошел корпоративный учебный курс, сможет общаться на одном языке, что будет способствовать закреплению и распространению новых знаний. |
Зачем учиться на тренингах? (Новини та факти :: №10 :: "Навчання та професійні курси")
Многие считают, что высшие учебные заведения не могут дать те знания, которые адекватны реалиям современного бизнеса и производства. Так родилась идея дополнительного бизнес-образования. Например, в Великобритании и Японии считается, что даже выпускников самого престижного вуза нужно доучивать, чтобы они получили требуемую фирме специализацию. |
Особенности фармацевтического образования (Аналітика :: №40 :: "Навчання та професійні курси")
Все большей популярностью пользуются препараты, приготовленные на основе натуральных компонентов, а также нетрадиционные методики лечения. Сегодня они создают серьезную конкуренцию классической врачебной практике. Но, как оказывается, официальная и народная медицина могут успешно дополнять друг друга. И научиться этому можно не только на специализированных курсах повышения квалификации. |
| Статті 0 по 3 (з 3) |
Сторінки: 1 |
|
