В некоторых организациях есть сотрудники, которые бесполезны – от них и вреда никакого нет, но и пользы тоже. Таких людей сложно заметить среди всех сотрудников. Они: всегда изображают деятельность: делают лишние движения, суетятся или сидят с глубокомысленным взглядом около компьютера, открыв множество непонятных окошек в Интернете.
Всі ви, напевно, чули про платформу онлайн-телебачення від мобільного оператора «Київстар», навіть якщо не користуєтеся його послугами. З’явилася приємна новина: Київстар ТБ відкрив безкоштовний доступ до великої кількості освітнього та дитячого контенту. Причому цей контент доступний абонентам всіх мобільних операторів.
Спрос на тренинги за последнее десятилетие вырос во всем мире. Многие бизнесмены понимают, что инвестиции в обучение — это залог конкурентоспособности бизнеса и его процветания в условиях меняющегося мира. В Великобритании, к примеру, в 1995 году около 47% работающего населения страны прошло тренинги, тогда как в 1989 году эта цифра составляла всего 37%.
В нашей стране первые тренинги стали проводиться в 1989 — 1990 годах. Тогда они были чем-то вроде экзотического фрукта, в них участвовали только руководители предприятий. Первые учебные курсы отличались отсутствием единой методики и четко обозначенных деловых целей.
С приходом на отечественный рынок крупных международных компаний, а вслед за ними западных тренеров, деловое обучение стало необходимой формой работы с персоналом этих компаний на всех уровнях (от топ-менеджеров до секретарей).
