Анализируя динамику заработных плат, сразу бросается в глаза увеличение доходов людей, занятых работой в IT- сфере. Конечно, если говорить о соотношении этих доходов в пересчете на валюту, то увеличение не настолько существенно, благодаря росту курса.
Однако, в сравнении с другими сферами деятельности высокие технологии лидируют по уровню доходов людей, занятых в них. Для сравнения, то же направление кредитования, показало увеличение заработных плат почти на 50%, принеся работникам бонус в почти 1500 гривен «плюса» к их доходам. Увеличившиеся на те же 50% зарплаты программистов, показали в тор же время, увеличение зарплат в среднем на сумму до 7 000 гривен.
Несмотря на такую разницу в приросте, можно отметить, что и сфера кредитных услуг, и сопутствующая ей деятельность по возврату проблемной задолженности показывают неплохую динамику роста доходов, происходящую непрерывно, чего не скажешь, к примеру, о сезонном туристическом бизнесе.
Торговля, строительство и еще ряд сфер, наоборот, не могут похвастаться даже стабильностью в заработных платах своих сотрудников. Эти сферы охарактеризовались снижением зарплат, как и сферы деятельности, предполагающие наличие офисного персонала. Говоря о последнем, стоит отметить, что сотрудники офисов под такой удар попали по максимуму. Сокращение бюджетов предприятий повлекло не только снижение зарплат, но и сокращения.
Некоторые компании подошли к вопросу «творчески», сократив размеры стабильных окладов, однако дав возможность сотрудникам получать бонусы и надбавки по результатам их работы. Таким образом, принцип оплаты труда, при котором в первую очередь поощряются должности, приносящие конкретный доход компаниям, реализовывается сегодня максимально, за счет сопутствующих, обеспечивающих «тылы» предприятий должностей.
Происходящее подталкивает многих людей к пересмотру своих профессий, в отношении их востребованности и оплаты. Немало наших сограждан, уже сегодня пытаются переквалифицироваться, осваивая новые, нужные сегодня и доходные профессии.
|
