Суть проблемы заключается в том, что на определенном этапе менеджер, продвигаясь по служебной лестнице вверх, достигает положения правой руки владельца компании и все. Дальше тупик по определению. Немногие владельцы компаний (особенно в России!) готовы уступить полное руководство своим бизнесом подчиненному, пусть даже самому гениальному.
Период поиска работы – отличное время, когда вы можете определится с дальнейшей вашей судьбой и профессиональным выбором. Так как ваша специальность может быть применена во многих сферах деятельности, то вы можете воспользоваться случаем и отправить резюме на многие вакансии. Конечно, большинство из них отсеют специалистов, которые никогда не работали в их отраслевой сфере, но многие готовы обучать и взращивать специалистов для компании. Поэтому пробовать никогда не поздно, а даже нужно.
Хорошо ли работать в офисе, который больше похож на заводской цех? Однозначно, работодателю он обходится дешевле. А чем он хорош для тебя? ФИНАНСЫ bigmir)net оценили основные недостатки работы в офисах открытого типа - так называемых опен-спейсов.
Болезни. Научные исследования доказывают, что работники опен-спейса чаще болеют простудными заболеваниями, а также страдают от стресса и повышенного кровяного давления.
Самые большие страдальцы – те, кто сидит рядом с кондиционером. Они постоянно простуживаются и жалуются на сухость кожи, дискомфорт в глазах. А выключить кондиционер нельзя: иначе от духоты взбунтуется весь коллектив.
Нерабочая атмосфера. Последнее исследование американских ученых Тома Демарко и Тимоти Листера, проведенное среди 600 программистов в 92 американских компаниях, показало, что 62% лучших работников трудились в обособленных кабинетах, где им была предоставлена максимальная приватность и свобода.
Не дают сосредоточиться. Опен-спейс отрицательно влияет на способность сконцентрироваться на работе. Вас постоянно отвлекают рядом сидящие коллеги, и преследует навязчива идея, что кто-то заглядывает в ваш монитор.
Если ты интроверт. Работа в такой обстановке просто невыносима для интроверта. Утверждение, что замкнутые люди начинают открываться в атмосфере «открытого офиса» - миф. Часто такие люди еще глубже уходят в себя и ополчаются против слишком коммуникабельных и шумных коллег.
Гости отвлекают всех. Если в офисе нет специально отведенной комнаты для переговоров, то приход каждого посетителя фактически останавливает работу всех сотрудников. Природное любопытство берет верх над необходимостью выполнять должностные обязанности.
