pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Основная причина стрессов на работе

 Научные медицинские исследования ежегодно подтверждают тот факт, что большая часть работников обращаются в больницу с симптомами, вызванными именно стрессами на работе: депрессия, головные боли, снижение иммунитета, атеросклероз, болезни сердца и многие другие. Причин стрессов на работе может быть множество, но основной, по мнению медиков, является большой объем работы и информации, с которым сотрудникам приходится работать.

• докладніше

В Украине анонсировали глобальные проверки сферы строительства

Стройки страны будут серьезно проверять 

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Едем на заработки в столицу


Едем на заработки в столицу
Нюансы профессиональной миграции в Украине


«Мой знакомый недавно поехал в Киев, и работу быстро нашел, и деньги немалые получает. Живет нормально: вода горячая, отопление. В общем — человеком себя почувствовал…»
Едем на заработки в столицу, нюансы профессиональной миграции в Украине

Верить или нет подобным историям — решать вам, а вот дополнительная информация никому не помешает.

ОБЪЕКТИВНЫЕ ПРИЧИНЫ

Существенными стимулами к миграции называют разницу между имеющимися и ожидаемыми на новом месте доходами, возможность найти надежное рабочее место, а в дальнейшем добиться постоянного проживания, причем, длительность его зависит от степени реализации ожиданий. Работодатели заинтересованы в использовании труда мигрантов не только в связи с расширением производственных возможностей. Приезжая рабочая сила, увеличивая предложение на рынке труда в определенном квалификационном сегменте города, облегчает выживание предприятий, которые испытывают конкурентное давление, но располагают ограниченным капиталом для инвестиций в рационализацию.

Как показывают исследования, в основе миграции лежат различия в социальной системе крупных городов и районов. Согласно территориально-структурным моделям масштаб миграционных потоков внутри страны предопределяется сочетанием таких факторов в регионе эмиграции, как безработица, прирост населения, бедность, экономическая ситуация, а в регионе имиграции — нехватка рабочей силы, быстрый экономический рост и рост занятости. Действуют также факторы значительного разрыва в уровне заработной платы.


ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКТОР

Рост благосостояния приезжих в столицу украинцев психологи объясняют внутренними «настройками» мигрантов. Так, человек, попадая в новые условия жизни и деятельности, объективно оценивает все варианты работодателей, рассчитывая только на свои собственные силы. Немаловажен фактор: трудовой мигрант согласен на совместительство в разных организациях. Причиной согласия на низко оплачиваемые или необустроенные рабочие места, психологи называют обязательность выплат социальной необходимости: аренда жилья, медицинские и продуктовые расходы, накопление базового капитала.

При опросах многие приезжие, работающие по найму, выделяли составную успеха жизни в Киеве: «Это взаимная помощь, когда действует система доверия среди земляков». В среднем каждая приезжая семья при 100% занятости и оплате труда свыше 300 у.е. в состоянии заработать на двухкомнатную квартиру в течение 10 лет. Что же происходит на самом деле? Работодатели занижают размеры заработной платы для трудовых мигрантов, предоставляя услуги по аренде либо питанию. С другой стороны, многие приезжие, соглашаясь на низкие ставки, снижают уровень оплаты труда коренных киевлян. При этом происходит естественный отбор: сильнейшие остаются жить и работать в Киеве, а многие возвращаются в родной регион либо продолжают поиск в других крупных городах Украины.

Интересно, что приезжие аргументируют свой переезд в столицу не только вопросом занятости, суммой дохода или бытовыми условиями, а простым психологическим эго — ведь позже можно будет с гордостью сказать «я из Киева»… К сожалению, выровнять социальные условия жизни в столице и других регионах пока невозможно... Но когда это произойдет, тогда каждый житель Украины сможет гордиться своим регионом и не будет искать лучшей жизни в других городах.


РЕКОМЕНДАЦИИ

Перед переездом:
  • ознакомьтесь со всеми юридическими требованиями (уточните, какой пакет документов необходим при переезде, трудоустройстве, временной или постоянной прописке);
  • изучите рынок труда, выделив вакансии, на которые претендуете;
  • определите среднюю заработную плату;
  • подсчитайте обязательные расходы на проживание, транспорт, питание;
  • проанализируйте свои доходы и расходы;
  • определите самый эффективный вариант: временное или постоянное трудоустройство;
  • реально оцените все «за» и «против» трудовой миграции;
  • и, если вы все-таки решились, пусть вам повезет!


 
Марина ДОЛИНЕЦ











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту