По данным исследования, глава правления сегодня может продержаться в своем кресле в среднем пять лет, что значительно меньше, чем десять лет назад. Причины такого развития, как заметил глава компании Bain&Company Франц-Йозеф Зайденштикер в интервью газете Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, - очень разные: от внутренних споров до внешнему давлению и невозможности менеджеров руководить компанией. Из-за плохую работу распрощаться со своей должностью были вынуждены 40 процентов менеджеров.
Руководитель консалтинговой фирмы Bain&Company подверг критике слишком мощное давление на менеджмент со стороны финансового рынка: «Аналитики имеют слишком много власти». По его мнению, слишком быстрые изменения в правлении компаний вредят предприятию. По мнению Зайденштикера «Для того чтобы провести на предприятии основательные изменения, нужно в среднем от пяти до десяти лет».
